Т Плюс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Т Плюс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 23.12.2024
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 7 из 138 отзывов
По специальности «Дорожный рабочий»

Отзывы сотрудников о компании Т Плюс

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
7 отзывов
6 0 1 0
54%
Рекомендуют работодателя

Электромонтер

июль 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю электромонтером по обслуживанию электрооборудования в Ижевске уже шесть лет. Сразу хочу отметить, что в этом году на объектах провели значительные улучшения: отремонтировали раздевалки, столовую, заменили умывальники и холодильник. Вот она забота о сотрудниках в действии. Это действительно повысило комфорт на рабочем месте. В комнатах приема пищи теперь есть чайники и микроволновки, а в раздевалках установили рециркуляторы. Также слышал от коллег, что на всех объектах имеются душевые кабины и стиральные машины. Ежегодная индексация окладов и стимулирующие выплаты также делают работу здесь привлекательной. В целом, я доволен условиями труда и планирую продолжать работать в компании.
Что можно улучшить?
Однако, несмотря на все эти плюсы, иногда сталкиваюсь с нехваткой необходимых запчастей для ремонта. Это может затягивать выполнение задач и создавать дополнительные трудности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Электромонтер

Пермь,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю электромонтером в компании Т Плюс шесть лет. За это время успел оценить все преимущества работы в этой компании. В первую очередь хочу отметить отличную команду и очень лояльного руководителя. В нашем коллективе всегда царит дружеская атмосфера, и мы можем рассчитывать на поддержку друг друга в любой ситуации.
Корпоративный пакет социальных льгот также неплохой. Ежегодная индексация окладов и дифференцированное повышение окладов позволяют чувствовать финансовую стабильность. Дополнительное медицинское страхование — огромный плюс, особенно в наше время. Также радует возможность получения высшего образования за счет работодателя и корпоративное обучение, что позволяет постоянно развиваться профессионально.
Выплаты социального характера и к отпуску делают работу здесь еще более привлекательной. Кроме того, компания предоставляет компенсацию детских путевок и материальную помощь на содержание детей в детских дошкольных учреждениях, что особенно важно для семейных сотрудников.
Что можно улучшить?
Из минусов могу отметить только необходимость иногда работать сверхурочно, но это компенсируется дополнительными выплатами и возможностью взять дополнительные дни отдыха. В целом, я доволен своей работой и планирую продолжать развиваться в компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Электромонтер

Саратов,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работа в Т Плюс в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в Саратове — это прежде всего отличная возможность развивать свои профессиональные навыки в стабильной и крупной компании. Начну с плюсов: компания предоставляет ежегодную индексацию окладов и возможность получения высшего образования за счет работодателя. Такой подход позволяет не только чувствовать финансовую стабильность, но и стремиться к карьерному росту. Практически сразу после трудоустройства меня направили на корпоративные курсы повышения квалификации, что было очень полезным опытом.
Конечно, не все идеально. Иногда приходится задерживаться на работе, особенно во время аварийных ситуаций. Но руководство понимает это и старается компенсировать переработки. Важно отметить, что организация питьевого режима на высоте — всегда есть доступ к кулеру с холодной и горячей водой. К тому же кондиционирование рабочих мест делает работу комфортной даже в летнюю жару.
Среди особых льгот, которые оцениваю особенно высоко — это материальная помощь к рождению ребенка и компенсация детских путевок. Как молодой отец, я сильно ценю эту поддержку от компании. Также радует организацию питания — столовая действительно хорошая, выбор блюд разнообразен, и цены приемлемы.
Что можно улучшить?
Для меня место хорошее и перспективное, минусов не нашел пока.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Разнорабочий

Саратов,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Можно знать, что зарплату не задержат, это уже лучше чем раньше я работал. Вообще с работой не очень.
Что можно улучшить?
Премии можно и больше, я же хорошо работаю. Рабочий день сократить до 6 часов, как в Швейцарии хотят сделать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Электромонтер

Дзержинск ,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, компенсации, транспортная доставка, адекватное руководство, надежный коллектив, интересные культмассовые мероприятия, возможность обучаться за счет организации, условия труда соответствуют требованиям законодательства.
Что можно улучшить?
Дополнить соцпакет: предоставлять молодым семьям ипотеку, учитывать выслугу лет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Электрослесарь КИПиА 6 разряда

Пермь,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Крупная и довольно развитая компания
Своевременное обеспечение спецодеждой, инструментом, и всем необходимым продовольствием
Дружный коллектив и хорошее отношение руководителей к персоналу
Своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже, чем средний по области
Корпоративные мероприятие и сплочение коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Электрослесарь

Иваново ,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив в данной службе(всегда могут, всегда подскажут)
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, так как по сравнению с другими, очень низкая.
Выдавать летнюю спец одежду раз в год, а не раз в два года.
Очень большая проблема с инструментами, спустя 3 года, получил только свой инструмент.
Выше стоящее руководство, не думает о персонале от слова вообще.
Периодически, за выходы после работы, отказывается платить со словами "результат не был достигнут".
Так же, предложил бы увеличить штат работящего класса, так как очень нехватает людей.
Так же, предложил бы для того, что бы персонал как-то оставался дольше, давать сдавать на повышение разряда, так как ходишь по 4 разряду, до того времени, пока не уволится или не уйдет человек с разрядом выше. Нет ни какого роста, если и есть, то очень низкий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т Плюс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Т Плюс для трудоустройства?

54.4% сотрудников рекомендуют компанию Т Плюс для трудоустройства, на основании 138 оценок.

Сотрудники компании Т Плюс оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 138 оценок.

Сотрудники компании Т Плюс оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 138 оценок.

Сотрудники компании Т Плюс оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 138 оценок.

Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. 

Группе «Т Плюс» принадлежит более 7% установленной мощности электростанций России.

Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 10%. 

Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России.

Клиентами компании являются более 14 млн физических лиц и более 160 тысяч юридических лиц.

Группа «Т Плюс» объединяет 59 электростанций, среди которых 53 ТЭЦ, 4 ГРЭС и 2 ГЭС.

Ежегодно объекты компании Группы «Т Плюс» вырабатывают более 60 млрд кВтч электроэнергии и более 100 млн Гкал тепла.

На базе сбытовых активов холдинга создана объединенная энергосбытовая компания "ЭнергосбыТ Плюс".

Численность сотрудников Группы «Т Плюс» составляет более 50 000 человек.

 

ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ

Публичное акционерное общество «Т Плюс» (до июня 2015 года — ОАО «Волжская ТГК») — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Является частью Группы «Т Плюс», ранее называвшейся КЭС Холдинг. Группа объединяет целый ряд генерирующих, сбытовых и ремонтно-сервисных активов. Штаб-квартира находится в Красногорском районе Московской области. ПАО «Т Плюс» является компанией-правопреемником ОАО «Волжская ТГК», созданной в 2005 году в ходе реформы РАО ЕЭС. В 2014 году к ОАО «Волжская ТГК» присоединились ОАО «ТГК-5», ОАО «ТГК-6», ОАО «ТГК-9» и ОАО «Оренбургская ТГК». В 2015 году на годовом общем собрании акционеров объединенной компании было принято решение о изменении наименования объединенной компании на Публичное акционерное общество «Т Плюс».

 

Деятельность

 

Под управлением «Т Плюс» находится 60 электростанций, более 400 котельных и почти 18 000 километров тепловых сетей, что позволяет ежегодно вырабатывать и передавать потребителям более 100 миллионов Гкал тепла и 50 миллиардов кВтч электроэнергии. На долю Группы, являющейся одним из крупнейших в мире производителем тепла, приходится более 6% от установленной мощности электростанций России, почти 5% производства электроэнергии и около 8% рынка централизованного теплоснабжения страны..

 

Общая электрическая мощность станций компании — 16,2 ГВт, из них 60% работает в режиме когенерации, тепловая мощность объектов — 58,0 тыс. Гкал/час. Доля природного газа в топливном балансе станций составляет около 95%, угля — 4%, мазута и торфа — примерно по 0,5%.

 

Показатели деятельности

 

Выработка электроэнергии — 56,5 млрд кВт∙час (2015), выработка тепла — 102,1 млн Гкал (2015).

 

Перспективы развития

 

ПАО «Т Плюс» в 2009-2016 годах реализовал масштабную программу реконструкции действующих и строительства новых генерирующих мощностей в 9 регионах Российской Федерации. Она включала 18 проектов мощностью от 10 до 460 МВт. В сентябре 2016 года состоялся торжественный пуск последнего объекта программы – новой Академической ТЭЦ в Екатеринбурге мощностью 220 МВт. Всего в рамках инвестиционной программы «Т Плюс» введено почти 3 ГВт новой мощности. Объем финансирования инвестиционной программы составил 128 млрд. рублей.

 

В 2016 году Совет директоров ПАО «Т Плюс» одобрил долгосрочную стратегию, определяющую приоритетные направления развития бизнеса группы до 2020 года. Планируется, что реализация программы повышения эффективности  генерирующих, сетевых и сбытовых активов Группы позволит в течение ближайших пяти лет дополнительно увеличить показатель EBITDA на 20-25 млрд рублей.

Информация о Т Плюс

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.tplusgroup.ru/

Категория: Энергетика

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить