Отзывы сотрудников о компании Интернет для бизнеса
Проектный менеджер
Менеджер проектов
Проектный менеджер
- Интересные проекты;
- Семейный коллектив;
- Адекватное руководство;
- Хороший старт для начала карьеры в направлении IT менеджмент;
- Интересные задачи, с которых получаешь удовольствие;
- Внутренняя система обучения по различным курсам;
- Возможность зарабатывать еще больше, желательно - без потолка;
Менеджер по работе с клиентами
Верстальщик
2. Потрясающее руководство: во время моей работы парни-руководители — суперлояльные и отзывчивые. Никакой субординации и иерархии по типу: "Я — босс, ты — подчинённый". С ними всегда можно было договориться, а в случае возникновения жизненных трудностей — объяснить ситуацию и быть уверенным, что тебя выслушают, поймут и пойдут на какие-то компромиссы (если, к примеру, тебе необходимо на некоторое время взять отгул).
3. Практически нет переработок: начальство уважительно относится к личному времени своих сотрудников. А если и случаются кранчи (что при мне бывало крайне редко), то ставка в такие времена насчитывается по удвоенному тарифу.
4. Нет жёсткого контроля со стороны руководства: главное — чтобы сотрудник был эффективным и продуктивным.
5. Умопомрачительная кофемашина: ты просто засыпаешь в неё кофейные зёрна, заливаешь водой, ждёшь 3 минуты до окончания кофемашинной магии и получаешь наивкуснейший свежесваренный кофе...
1. К сожалению, в компании крайне мало возможностей для профессионального роста.
Ребята совершенно не стремятся внедрять в свои рабочие процессы современные технологии.
2. Нет культуры кода: каждый разработчик пишет в своём стиле — кто во что горазд. Постоянно в коде встречаются огромные закомментированные фрагменты, и непонятно — что этот код делает и для чего его тут оставили.
3. Легаси как такового нет, но на поддержке находится очень много проектов, которые были написаны, видимо, ещё в "бородатых" годах, а поддерживаются до сих пор. Естественно, они никак не оптимизированы и прежде, чем исправить какой-то баг или допилить новую фичу, прежде придётся разобраться в огромном беспорядочном полотне кода.
4. Установка неправдоподобных сроков на реализацию проекта. Это происходит по причине отсутствия непосредственной коммуникации между клиентом и разработчиками ДО старта проекта. Как правило, согласованием сроков занимаются исключительно менеджеры, без участия разработчика в этом процессе.
Как следствие, практически каждый раз фактическая сдача проекта превышает дедлайны.
5. Часто (очень часто) попадаются неадекватные клиенты. Это, конечно, проблема не столько компании, сколько самих клиентов, но после пары-тройки неадекватов мотивация продолжать подобную работу существенно снижается.
===
РЕЗЮМИРУЯ: я считаю, что данная компания отлично подойдёт новичкам для старта в профессии.
Для этого есть все необходимые условия:
---
* и лояльное руководство, которое готово выслушать все твои идеи
* и закалка на боевых проектах для получения навыка копания в ужасном чужом коде
* и возможность определиться, в каком направлении тебе стоит двигаться дальше
Но как только ты почувствуешь, что уже давно перешагнул максимальный уровень этой компании, а твой прогресс застопорился, придётся покинуть данное заведение.
В целом, я доволен опытом работы в этой компании, потому что именно она помогла мне понять, куда нужно стремиться и чего я хочу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Интернет для бизнеса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Интернет для бизнеса для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Интернет для бизнеса для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Интернет для бизнеса?
Сотрудники компании Интернет для бизнеса оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Интернет для бизнеса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Интернет для бизнеса оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Интернет для бизнеса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Интернет для бизнеса оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 5 оценок.
Компания работает с 2002 года, на сегодняшний день в нашем портфолио насчитывается более 350 успешно реализованных уникальных проектов для Российских и зарубежных партнеров.
Мы создаем новые бренды, запускает стартапы, качественно разрабатываем корпоративные сайты, интернет-магазины, информационные порталы, рисуем иллюстрации и уникальные фирменные стили, а также организуем рекламные кампании в интернете.
Информация о Интернет для бизнеса
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://waydev.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет