Отзывы сотрудников о компании АРСЕНАЛ ПРОФИ
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыУслуги:
Recruitment – подбор персонала высшего и среднего звена
База данных специалистов: г. Кемерово, Новосибирск, Белово, Мариинск, Анжеро-Судженск, Полысаево, Ленинск-Кузнецкий, Прокопьевск, Новокузнецк, Киселевск, Барнаул.
Специализация: горнодобывающая промышленность, металлургия, строительство, оптовая торговля, сфера услуг, фармацевтика, страхование
Специалисты: топ-менеджеры, ИТР, технологи, финансовая группа, офисный персонал, специалисты по продажам.
Стоимость услуг по подбору персонала для компании-заказчика:
Базовая стоимость 10% годового дохода, предполагаемого для данной вакантной позиции. НДС не облагается.
9% годового дохода, предполагаемого для данной вакантной позиции, при размещении вакансии в агентстве более одного раза.
15-25% годового дохода - прямой поиск специалиста
Пример расчета: з/п 20000 руб/мес х 12мес х 10% = 24000 руб. Стоимость подбора: 24000 руб.
Договор без предоплаты, поэтому агентство не осуществляет подбор кандидатов (также после заключения договора) на вакансию компании-заказчика, если заказчик размещает вакансию на открытом доступе или использует другие средства поиска кандидатов.
Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания-заказчик.
Сотрудничество Арсенал Профи и компании-заказчика оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон
В Приложении заявка к договору устанавливаются гарантии, стоимость услуг.
За что вы платите:
Обсуждается набор характеристик специалиста и определяются детали предстоящего сотрудничества. Резюме предоставляются с развернутыми комментариями (результаты тестирования) в удобной для Вас форме. Собеседование проводится на территории агентства, компании, видеособеседование. Консультант присутствует на первом собеседовании кандидата с компанией, с целью получения обратной связи и корректировки требований к кандидату. Осуществляется сбор и предоставление рекомендаций в письменной форме на финальных кандидатов с предыдущих мест работы.