Отзывы сотрудников о компании НПП Салют
Инженер-конструктор
Возможно неплохой старт для студентов, если год поработать и уйти в другое место, прихватив с собой опыт.
В конструкторском отделе есть хорошие компьютеры и даже холодильники с микроволновками и чайниками. Правда поесть вы сможете только в 45 минут обеда.
- Приход с опозданием хотя бы на секунду (не шутка, вы будете писать объяснительные ОЧЕНЬ часто, выслушивая претензии сначала от начальника сектора, потом начальника отдела и наконец от табельщицы);
- За уход сразу после окончания рабочего дня (ведь по мнению руководства завода, в 17:30 вы только покидаете рабочее место, а огромная очередь к проходной из людей, которые ждут 3-5 минут чтобы выйти, ими почему-то игнорируется);
- За невыполнение планов (здесь руководители, как часть "семьи" тоже могут щедро лишить себя аж 100% премии, вот только почему-то не говорят, что у инженеров и рабочих премия - это 2/3 зарплаты, а у руководства - 1/10);
- и т.д..
Огромное, нет, ОГРОМНОЕ количество бюрократии: вам возможно придется неделю отправлять письмо через несколько секретариатов чтобы то пришло в соседний отдел.
Бесконечное число совещаний ни о чем, каждый отдел, каждый руководитель, постоянно пытается перевести с себя ответственность.
Очень долгое производство: нормальное явление, когда к вам прибегает разработчик которому что-то нужно уже вчера, вы делаете, согласуете, подписываете, а изготовлено это будет возможно через год. Или два. А может пять. Кто знает, есть задачи важнее.
Программист
типичное постсоветское место, где порой ловится ощущение, что время застыло в союзах
Инженер
Термист
Охранник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПП Салют
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПП Салют для трудоустройства?
57.1% сотрудников рекомендуют компанию НПП Салют для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании НПП Салют?
Сотрудники компании НПП Салют оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники НПП Салют оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПП Салют оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники НПП Салют оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПП Салют оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 7 оценок.
Научно-производственное предприятие «Салют» — лидер по разработке и внедрению изделий в области корабельной радиолокации России.
Предприятие ведет свою историю с 26 апреля 1942 года, первой продукцией завода были корпуса для мин заграждения и пороховые камеры для реактивных снарядов легендарной «Катюши». Позже завод «Салют» производил РЛС типа «Пегматит», «Редан», «Вымпел», «Гюйс», «Якорь», «Риф», «Ангара», «Фут-Н», а также самостоятельно разрабатывал и выпускал сложнейшие РЛС «Кактус», «Рубка», «Киль», «Кливер» и многие другие. В 60-х годах завод «Салют» принимал участие в космических программах, работниками завода был запущены в серийный выпуск бортовая аппаратура «Астра», «Север» и наземная станция «Подснежник» для обеспечения работ космических аппаратов на старте, активном участке и орбите.
На базе новейших технологий предприятие разработало гражданскую продукцию для спутниковых навигационных систем «Глонасс», NAVSTAR и других систем связи.
В настоящий момент основной отраслью деятельности научно-производственного предприятия «Салют» является судостроительная промышленность. Продукция предприятия применяется на многих иностранных и отечественных кораблях.
К продукции завода наблюдается повышенный интерес зарубежных флотов, в частности, Индии, Китая, Вьетнама. В свою очередь предприятие осуществляет активную деятельность по освоению внутреннего и мирового рынков.
Уникальные разработки, внедрение новейших технологий и высокий технический уровень изделий позволяют научно-производственному предприятию «Салют» участвовать в реализации важнейших гражданских проектов и заключать выгодные экспортные контракты.
Коллектив НПП "Салют" за высокие производственные показатели награжден орденами Трудового Красного Знамени и Октябрьской революции.
Упрочение стабильности трудового коллектива с высокой производственной культурой и достойными традициями – это одно из приоритетных направлений деятельности администрации НПП «Салют», профсоюзной организации, Совета ветеранов и Совета молодых специалистов предприятия.
Информация о НПП Салют
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://smp-salyut.ru/
Категория: Тяжелое машиностроение