Отзывы о работе в ТУ СОФТ — Москва

- удаленная работа
- уважительное и участливое отношение между всем сотрудниками компании
- оперативное принятие решений
- конструктивный подход
- высокий уровень вовлеченности руководства и сотрудников
- регулярные тим-билдинги: совместные онлайн-тренивоки по йоге, силовым, кардио с профессиональными тренерами, кулинарные мастер-классы, пицца-пятница
- потрясающие новогодние подарки
- позитивная атмосфера в рабочих чатах - организовать ежегодные оффлайн-встречи на день рождения Компании

Свобода в выборе рабочего графика
Удаленная работа с удобного домашнего рабочего места
Подарки на НГ и 23 февраля/8 марта Выделение времени на рефакторинг существующего кода, чтобы уменьшить количество багов

Работаю в компании с 2020 года и за это время компания очень динамично развивается. Самым большим преимуществом считаю возможность работы удаленно и сменный график 2/2.
Лояльное, неравнодушное руководство и отличный коллектив.
Из плюсов дополнительно еженедельные спортивные тренировки также в онлайн формате. Отпуск, больничные, конкурентная белая зарплата. ДМС, офлайн встречи сотрудников

Работаю в компании более 4 лет и за это время наблюдаю только рост и улучшение. Самое главное для меня это возможность работы удаленно из любого города и места, где есть интернет, график 2/2, открытость и поддержка коллектива. Руководство отличное (есть с чем сравнить, но чтобы не критиковать своё прошлое руководство просто скажу: тут руководят понимающие и неравнодушные люди готовые делиться опытом). Из приятных бонусов можно выделить мероприятия для сплочения коллектива (спортивные тренировки, кулинарные мастер-классы с поварами известных школ и дружеские собрания, чтобы поболтать, поиграть, поесть пиццу и обсудить планы в нерабочей атмосфере), всё это, разумеется через zoom, удаленно, что для меня большой плюс. Отпуск, больничные, конкурентная зп (по сравнению с аналогичными вакансиями в нашем городе) Мне не хватает ДМС, все остальное устраивает.

Удаленная работа,
быстрый темп работы,
общение на ты,
фитнес онлайн,
подарки детям на Новый Год,
выплаты связанные со смертью или рождением ребенка,
руководство далеко от тебя, но это и не всегда плюс,
гибкое начало дня с 09:00 или 10:00. Нет возможности сделать карьеру в компании, берут уже готовых спецов. Коммуникация в команде была в негативном ключе, не хватает рабочего дня, для того чтоб переделать все задачи, Психологическую обстановку в коллективе, предоставления оборудования для работы, ДМС, нет ввода в должность, наставника, слишком большая нагрузка на сотрудников, руководство жестковато.