Стабильность. За все время моей работы ни разу не было задержек с заработанной платой. Официальное Трудоустройство с первого дня. Очень лояльное руководство, всегда идущее на встречу. Коллектив просто великолепный.
Что можно улучшить?
Наверное, если только, корпоративный транспорт.. точнее его отсутствие... Было бы вообще идеально, если бы он был
Замечательная компания, руководство и коллектив. На постоянной основе проводится обучение для повышения квалификации сотрудников, взаимодействие между отделами налажено отлично, доход стабильный и прозрачный, стильный комфортный офис, проводятся корпоративные мероприятия.
Предвзятое отношение к новым сотрудникам, потому что слушают так называемых старичков
Что можно улучшить?
Объективно оценивать и поддаваться эмоциям, всё же вы руководители
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте. Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше. Нам искренне жаль, что у вас остался негативный опыт от работы у нас. Иногда под словом предвзятость, некоторые сотрудники путают "объективность". Так называемые "старички" всегда готовы прийти на помощь новому сотруднику лишь потому, что они более компетентны и опытнее. А новые сотрудники, если они готовы учиться и расти в нашей компании всегда с радостью принимают полученный опыт, а не воспринимают это, как негатив.
Работа достойно оплачиваемая. Современный комфортный офис в Подмосковье. Отличный коллектив. Бесплатное обучение. Не знаешь-научат... Не понимаешь- подскажут. Работа по ТК РФ.. Все официально.
Что можно улучшить?
Наверное ...даже и ничего.. Сложно придумать, когда и так все устраивает..
Небольшой предприятие в котором можно работать, коллектив хороший
Что можно улучшить?
У руководителя должно быть понимание для каких работ берут персонал.
Берут на должность зам начальника по производству,но говорят сначала побуть мастером ,а потом через какое-то время поставим на ту должность что и обещали.
Коллектив отзывчивый.
Ответ представителя компании
Август 2023
Добрый день. Если у специалиста не хватает опыта на данную вакансию и в данной специальности Руководитель всегда предлагает на испытательный срок должность, на которой человек может себя проявить, и тем самым убедить, что он справиться с должностными обязанностями на той должности, на которую претендовал на собеседовании.