Работа в 101XP
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.10.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.10.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 49 отзывов
По специальности «Тестировщик игр»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании 101XP

Оценка компании
3,6
Хорошо
8 отзывов
3 2 2 1
69%
Рекомендуют работодателя

Тестировщик игр

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо, оплата труда своевременная, и мне попался дружный коллектив, в котором было приятно находиться в условиях интенсивной работы. Офис далеко от центра и совсем небольшой, но достаточно уютный, кофе и печенки там всегда были в наличии.
Что можно улучшить?
На момент моего пребывания в компании, не было ДМС, а переработки не оплачивались и даже не особо чётко фиксировались, то есть, отработанное сверхурочное не забрать деньгами и сложно забрать временем, если не выпрашивать его, нет чёткой структуризации и мониторинга. И, к сожалению, возможности роста только за счёт утекающих коллег.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Тестировщик

Москва,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Действительно классный коллектив
Налаженные процессы
Интересные проекты
Отличные руководители
Возможность развития
Что можно улучшить?
Нет идей, что можно предложить. Разве что хотелось бы больше мероприятий типа корпоративов или совместных выездов, где можно было бы пообщаться с коллегами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий QA-специалист

Москва,
апрель 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Все здорово, хороший коллектив и атмосфера
Что можно улучшить?
Направленность компании на издательство игр
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела тестирования

Москва,
январь 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода в выборе начала рабочего дня, удобный выбор дней отпуска, понимающее отношение руководства, возможности изменения процессов, если они не оптимальные, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Прозрачность состояния компании, получение информации в общих чертах о прибыльности проектов, информирование команд проекта о смене состава заранее, дайджест о прошедшем месяце/квартале.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Младший инженер по тестированию

Москва,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Удаленный формат работы, коллектив, зарплата (для джуна), постоянные подарки на разные хорошие моменты компании.
Что можно улучшить?
Руководческое управление бизнес процессами и командой в целом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Senior QA

Москва,
июнь 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Были большие проекты, красиво оформленный офис и крутые ребята
Что можно улучшить?
Зарплаты повысить, удалёнку ввести, релокацию сотрудников
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

QA engineer

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Нравились только люди. Коллеги были полностью пропитаны духом геймдева и всегда были добрыми. Негатива и пассивной агрессии никогда не было.
Что можно улучшить?
1. Заботиться об оборудовании для сотрудников. Этого обычно не предлагают, оборудование дают только в специфичных случаях.
2. Пересмотреть отношение руководства к зарплатам специалистов. Честно говоря, любой, кто захочет уйти из компании может прибавить к зарплате x2
3. Очень не хватало сильного лидера в компании. Никогда не видел нашего CEO. Даже на фотографиях. При этом он активно участвует в принятии ключевых решений, просто как-то тайно.
4. Будьте готовы к переработкам. Они были, есть и будут. Технические работы регулярно по всем продуктам проводятся ночью, что бывает просто невыносимо. Компенсации за работу в ночное время нет.
5. Менеджеры хотят только заработать денег. Забывают про процессы, построении диалога с сотрудником. Вечно почему-то заняты, бесконечно жалуются на то, что у них много работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Хороший, коллектив, интересные задачи, отличный опыт
Что можно улучшить?
Условия труда(кранчи) и его оплаты(переработки)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 101XP

Рекомендуют ли сотрудники компанию 101XP для трудоустройства?

69.4% сотрудников рекомендуют компанию 101XP для трудоустройства, на основании 49 оценок.

Сотрудники компании 101XP оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 49 оценок.

Сотрудники компании 101XP оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 49 оценок.

Сотрудники компании 101XP оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 49 оценок.

101XP сегодня — это дружная команда высококлассных специалистов, любящих игры и игровую индустрию.

Среди нас есть ветераны с многолетним опытом работы в индустрии, а также молодые, но очень талантливые новички. Наша команда постоянно развивается, учится и растет.

В нашей компании мы создаем подходящие всем условия для продуктивной работы над разнообразными интересными задачами и достижения наилучших результатов. Мы учитываем реалии сегодняшнего дня, поэтому готовы рассматривать разные форматы работы — от удаленного до смешанного.

Во внутреннем университете 101XP проходят лекции и семинары для сотрудников по всем направлениям работы в игровой индустрии. Преподавателями выступают как сотрудники компании, так и приглашенные эксперты своего дела.

Мы следим за самыми современными IT-тенденциями, чтобы максимально быстро реализовывать их на нашей платформе 101XP.com и радовать наших пользователей высочайшим качеством сервиса. Даже новички здесь могут стать экспертами и найти работу своей мечты.

В 101XP мы применяем систему менеджмента качества, соответствующую международному стандарту ISO 9001:2015.

Работа по стандарту ISO 9001:2015 позволяет обеспечивать прозрачность всех рабочих взаимодействий и процессов и упрощает обучение новых сотрудников, что повышает качество работы и скорость выполнения задач.

Гибкий график — это возможность организовать время эффективно, потому что результат для нас — это самое главное.

Ведь мы:

  • Выпускаем игры на лучших платформах
  • Разработали собственную игровую платформу
  • Успешно развиваем существующие проекты
  • Развиваем собственную разработку проектов
  • Непрерывно растем и развиваемся

Если вам интересно работать в самой нескучной и активно развивающейся индустрии, быть на пике новых технологий, учиться новому, все время расти как профессионалу — присоединяйтесь!