Отзывы сотрудников о компании TriLan
Менеджер по маркетингу
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Менеджер по продажам рекламы
Менеджер по рекламе
Отзыв сотрудника
Отличный onboarding и коммуникация коллег.
Осмысленные задачи и цели.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TriLan
Рекомендуют ли сотрудники компанию TriLan для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию TriLan для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании TriLan?
Сотрудники компании TriLan оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники TriLan оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TriLan оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники TriLan оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TriLan оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 6 оценок.
ТриЛан как работодатель: возможности и перспективы
Несмотря на внушительный опыт работы (как-никак мы уже 14 лет на рынке интернет-услуг), компания продолжает развиваться и расширяться год от года. И темпы эти только растут. Взять, к примеру, штат сотрудников регионального подразделения «ТриЛан Вологда», открывшегося в 2008 году: с тех пор численность трудящихся там специалистов выросла с десяти до почти пятидесяти человек.
Что значит для рядового сотрудника работа в развивающейся компании? Прежде всего, это реальная возможность быстро взобраться по карьерной лестнице. Посудите сами: штат расширяется с завидной частотой (прямо сейчас в компании «ТриЛан» открыты несколько вакансий), регулярно появляются новые направления деятельности, а значит, кто-то должен обучать новых сотрудников и вставать во главе. Поэтому абсолютное большинство ведущих специалистов, руководителей отделов и даже некоторые представители директората являются, что называется, воспитанниками компании и пришли на свои должности с куда менее значимых. Так что «ТриЛан» в этом плане очень выгодный работодатель.
Помимо карьерного роста, вы гарантированно получите и рост профессиональный. Обилие интересных проектов и задач просто не дадут специалисту застояться на месте. Да, работа в компании «ТриЛан» требовательна к профессиональным навыкам, с этим поспорить трудно. Но здесь умеют не только требовать: взамен вы получаете возможность принимать участие в различных конференциях, мастер-классах и тренингах, которые оплачивает компания. Опыт, полученный таким образом, находит отражение в отзывах работников «ТриЛана», где те отмечают вклад компании в развитие каждого профессионала.
Компания открывает дорогу молодым талантам
«ТриЛан» активно работает со студентами: компания не раз выступала спонсором олимпиад по программированию; представители «ТриЛана» регулярно участвуют в ярмарках вакансий, которые проходят в ВУЗах; а также наши специалисты преподавали специальный курс, посвящённый веб-программированию, в качестве дополнительных занятий в ВоГУ. Кроме того, компания всегда радушно принимает студентов, которые приходят к нам в рамках производственной практики. Стоит отметить, что многие из них затем остаются работать на постоянной основе. Такие сотрудники компании «ТриЛан» отмечают в своих отзывах, что одним из решающих факторов, повлиявших на их выбор, стала дружеская атмосфера, царящая в офисе.
Информация о TriLan
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование