Отзывы о работе в Альтермедика — Санкт-Петербург

Комфортные условия труда. Стабильная заработная плата, без задержек. В компании переодически проводится бесплатное обучение сотрудников, тренинги. Возможен карьерный рост. Сплоченный коллектив, всегда подскажут и помогут, если в процессе работы возникают вопросы. Удобный график работы 5/2. Есть перерыв - 1 час на обед. От метро до офиса 16-20 минут пешком, можно на автобусе доехать. - ДМС;
- возможность работать удаленно.

Отличный коллектив, замечательное руководство, выплата зп вовремя, комфортные условия труда, по работе всё отлично! ДМС.
Как по мне больше ничего.

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Обучение с первых дней. Хороший и приятный коллектив. Белая и своевременная зарплата. Улучшить место дня отдыха, ДМС

Первое, что хотелось бы сразу отметить - это замечательный коллектив!
Все коллеги отзывчивые, всегда придут на помощь в любых ситуациях и подскажут, какие действия предпринять для решения вопроса.
Заработная плата белая и выплачивается без задержек, что немаловажно!
Инициатива в работе - приветствуется и поощряется. Предложенные идеи рассматривают и помогают в их реализации, которая может продвинуть сотрудника по карьерной лестнице и/или улучшить его навыки.
Задачи интересные и сложные, НО - выполнимые!
Яркие и незабываемые корпоративы. - побольше бенефитов;
- ДМС;
- рассмотреть возможность удаленного графика работы.

Метро в шаговой доступности, оплата труда без задержек, возможность играть бесплатно в футбол. В какой-то степени дружный, сплочённый коллектив. Корпоративная культура.
Оборудованное рабочее место. РВД оплачивается. Нарушение договорённостей со стороны руководства, дополнительные обязанности без дополнительной оплаты,
штрафы за опоздание, маленькая кухонная зона на "складе", нет места отдыха, отсутствие ДМС, недостаточно квалифицированных профессионалов, тем самым не налажены бизнес - процессы до соответствующего уровня. Психолог не осведомлён должным образом о климате в компании.
Индексация З.П. мало вероятна и не происходила уже давно. Расчётные листы отправляются по запросу. Недостаточно места для хранения, сбора - приёмки инструмента. Нет вывески. Добровольно - принудительные сборы на праздники, дни рождения! Обновление ПО. Долгая адаптация из-за недостатка или потери инструмента и самой спецификой работы. Отстаивать права своих подчиненных перед вышестоящим руководством!
Премии для не курящих!