Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании PUMA — Москва

Коллектив, руководство , все молодые (в основоном) , достаточно понимающие и входят в положение , уютная и дружеская атмосфера. Конечно единственные вопросы к финансовой составляющей , хотелось бы получать более достойные деньги , за работу 12 часов на ногах.

Своевременная выплата ЗП, Обучение сотрудников, программа лояльности для сотрудников Коммуникация сотрудник-руководство хромает, присутствует кумовство, застой кадров, попасть в управляющий персонал (даже на администратора) очень сложно, при вакантной управляющей должности чаще выбирают кадры из сторонних компаний, своих сотрудников не ставят

Коллектив, грамотное руководство Условия отдыха во время перерывов (кофемашины не хватает), программы развития сотрудников

Свобода а выборе графика, возможность роста, если выполнять план, то достойный уровень зп Зону отдыха, повысить оклад

Компания непосредственно заботится о сотрудниках. Стабильная и достойная заработная плата. Качественное обучение персонала. Хороший коллектив, который всегда готов помочь Выделить отдельное место для обедов. В остальном работа компании устареет в целом

Очень классный дружный коллектив (при чем это относится не только к той точке, в которой ты работаешь). Ребята всегда готовы помочь, выручить и поддержать. Приятно работать с такой обстановке, когда тебя окружают классные люди.
Большое перспективы карьерного роста (от продавца-консультанта до администратора и директора магазина).
Ежемесячные вебинары, мастер-классы от топовых менеджеров компании, что позволяет не только прокачать свои знания и навыки, но и обрести новых друзей и знакомых.
Конкурсы, которые также объединяют коллектив и дают возможность выиграть продукцию из новых коллекций.
В общем, одно спрошено удовольствие! Организовать комфортное место для отдыха.

Стабильность, вовремя приходит заработная плата , выдается бесплатная форма , можно выбрать разный график работы , скидка сотрудника , корпоративы Условия труда , увеличить перерывы и сделать меньше рабочий день , если нет в зале людей разрешить сидеть

Крутая компания, очень мощная , мне все нравится ! Отношение прекрасное Зп повысить я так думаю

Отзывчивость,стабильный карьерный рост,обучение специалистов в сфере продаж с ноля Как по мне,так компания не нуждается в каких либо улучшениях,у неё имеется четкое представление о своей сфере деятельности и она максимально реализует свои стандарты
Может только, если развить нормальную коммуникабельность между сотрудниками

Европейская компания, попался лучший коллектив с лучшим менеджером Тренинги, з/п, условия отдыха

Хорошее местоположение работы, отличный коллектив и транспортная доступность Расширение данного магазина и возможности роста сотрудников, прибавка к заработной плате

Один из лучших коллективов, что я встречал. Ощущал себя на работе как в кругу своих друзей! Единственное, что не очень понравилось: работая продавцом-консультантом, я практически не имел возможности присесть отдохнуть. Понимаю, что для кого-то это покажется смешным, но не всем приятно стоять на ногах с 10 до 22 часов.

Помощь в обучение, отличный коллектив, хорошие условия труда, высокая зп, статус компании Открытие магазинов).

Стабильная заработная плата, лояльное отношение к сотрудникам Мотивацию работы и все

Возможность большого заработка, приятна форма одежды, обучение продажам Нет кухни, зоны под отдых

Классный молодой коллектив, несложная понятная работа, тут больше не про продажи а про консультацию Зоны отдыха просто нет, обедать приходиться в кладовке на коробках из под вещей, где все рядом проходят. Карьерного роста тоже нет, на высоких должностях люди или по 5-8 лет уже работают или работают год два и не собираются уходить

Гибкий график, умение руководства слышать своих сотрудников. Соблюдение трудового кодекса Коммуникация между сотрудниками

Белая хорошая зп. В локдауны и все подобное дают поддержку. Новая брендовых форма каждые полгода. Множество спортивных мероприятий и тимбилдингов В магазинах пыль и грязь. Иногда просто задыхаешься
Карьерный рост в зависимости от руководителя в магазине. Потому что кто то работает по регламенту, а кое кто ссылается на личные неприязни.
Вся работа однотипная и скучная. Если не любишь людей, то и идти сюда не стоит.
А если любишь животных и тебе нравится убирать и ухаживать за ними, то это место для тебя
Отдохнуть абсолютно не где. Перерывов не хватает. Всю смену ты под камерами и под постоянным присмотром.
Нужно правильно стоять, правильно говорить, правильно дышать, правильно ходить, есть, пить, курить

Отличное отношение к сотрудникам, достойная зп, удобный график, а также хорошая рабочая форма Более удобные складские помещения

Налажена рабочая система, обучение и введение в курс истории бренд. Короче для молодых студентов, самое то
Которые хотят понять что такое работа, в более зрелом возрасте, под вопросом За такую информацию деньги должны платить

Условия труда, коллектив, отношение руководства и возможность развиваться Все хорошо, но я бы хотела более реальных целей на продажи

Гибкость и понимание. Нацеленность на результат. Доброта и отзывчивость руководства. Карьерный рост .повыситься в данной компании возможно , но все зависит от торговой точки

Крутая компания, дружелюбный и сплочённый коллектив. Интересные тренинги и ивенты. На мой взгляд все хорошо, поэтому я не смогу указать на то, что можно было бы улучшить.

Магазин расположен близко к дому, что не мало важно было в моем случае. Можно получать хорошую зарплату, если вы очень мотивированный. Отличный график. Нет ДМС. Частые недопонимания из-за молодого коллектива.

Открытый, доброжелательный, четко ставит задачи для выполнения, Систему анти краж......

График ,коллектив, скидка сотрудника , зарплата, отношение компании к сотрудникам. Отношение директоров к сотрудникам .

Отличная поддержка команды, форма, чистота помещений, график Ничего не хотелось бы улучшать, главное работать в коллективе, который тебе, как семья

Свобода в выборе рабочего графика, стабильность, все по тк рф Коммуникацию между сотрудниками, больше

Отличный коллектив , условия работы , было удобно добираться Карьерного роста нет

Современность, проф.ориентация, концепция отрасли и её движение Уровень оплаты труда и улучшение условий работы для сотрудников начального звена