Отзывы о работе на должности Консультант в компании Intermark Real Estate — Москва
Консультант по недвижимости
Консультант-стажёр
1) "Система наставничества" - нуждается в доработке. По факту задания даются с перебоями, новичок может весь день просидеть без дела, потому что наставник занят своей работой/или вообще до офиса не дошел. А потом новичку говорят, что он за месяц так и не вошёл в курс дела, и лучше на его место возьмут человека с опытом. Я бы предложила освобождать наставника на месяц от прочих проектов, либо изначально не брать людей-"новичков" в сфере, если нет желания их обучать.
2) Возможно, стоит нанять корпоративного психолога, специалиста по тимбилдингу. В отделе, где работала я, была достаточно пассивно-агрессивная манера взаимодействия всех со всеми - и от лица руководства в адрес коллектива, и в коллективе между собой. Ничего не говорится в лицо, коллеги за спиной обсуждают и осуждают друг друга, атмосфера гнетущая и напряжённая.
Возможно, на текущий момент (2022 год) эти недочёты уже устранены.
Информация о Intermark Real Estate
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование