iConText Group: отзывы о работе на должности
Менеджер по контекстной рекламе

Хороший уровень дохода, но это зависит от вас. Есть в компании люди, которые зависают надолго в одной должности.
Белая зп (вроде естественная вещь, но многие рекламные агентства на 100% это не соблюдают).
Внутренние обучения, библиотека как электронная, так и физическая (вопрос только нагрузки и времени, чтобы успеть это изучить).
Очень внимательное, небезразличное руководство. Коллектив в целом очень отзывчивый и приятный, есть конечно исключения, но это всегда на контроле и уделяется должное внимание устранению таким моментам.
Красивый офис в минуте от метро с выходом на крышу.
Возможность удалённой работы. Скомканная адаптация (от всех, с кем поднималась такая тема, слышала аналогичную оценку). Плавного вливания в процесс не было, сразу свалили проекты и сам ведешь. Регламентов практически нет, где четко прописан какой порядок действий в определенных ситуациях, куда и к кому идти, какие ресурсы в доступе есть, регламентирование сроков. Часть регламентов и инструкций есть, но опять же не успеваешь все это изучить, так как сразу бросают в задачи. Hr забывают вообще про вас после первого дня. Но это некритично, так как руководители всегда помогают с ответами, если не завалены задачами, поддерживают морально, регулярно дают обратную связь и сами помнят про ваше окончание испытательного срока.
В общем, самое сложное это преодолеть испытательный срок и разобраться во всем.
И если придираться, в офисе не очень нравится зона производства, тусклое и неуютное помещение. Нет индивидуального места, где можно хранить свои вещи и быть всегда уверенным, что ты приедешь и его никто не занял. Но тут опять же перекрывается тем, что можно работать из дома.
Регуляция нагрузки - опять же, руководители не закрывают глаза и стараются этот момент отслеживать, но процесс разгрузки небыстрый, если вас случайно завалили. Людей не хватает (хороших спецов на рынке в целом мало), поэтому помощь коллег тоже не всегда можно получить. Тут важно самим не молчать, не соглашаться на все подряд. Кто-то страдает от нагрузки, а кто-то спокойно успевает и проекты вести, и обучения все дополнительные проходить, участвовать во всех дополнительных мероприятиях.
Нет ДМС и минимальное количество бонусов.