Отзывы сотрудников о компании DEPO Computers
Руководитель отдела казначейства и финансового анализа
Техник
Ведущий инженер-тополог
Техник
Директор департамента продуктового маркетинга
Техник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DEPO Computers
Рекомендуют ли сотрудники компанию DEPO Computers для трудоустройства?
69.4% сотрудников рекомендуют компанию DEPO Computers для трудоустройства, на основании 98 оценок.
Какая оплата труда в компании DEPO Computers?
Сотрудники компании DEPO Computers оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники DEPO Computers оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DEPO Computers оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники DEPO Computers оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DEPO Computers оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 98 оценок.
Компания DEPO Computers
DEPO Computers - инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники. Компания DEPO Computers предлагает универсальные и отраслевые решения, решения под индивидуальные задачи клиента, а также осуществляет комплекс работ по созданию и обслуживанию ИТ-инфраструктуры предприятий: проектирование и внедрение; аудит и анализ; разработку стратегии развития; планирование непрерывности бизнеса.
Команда DEPO Computers
Команда DEPO Computers насчитывает около тысячи высококлассных специалистов и менеджеров. Прогрессивная система бизнес-процессов, прозрачная организационная структура и общая ориентированность на достижение результата позволяют каждому сотруднику ощутить свой вклад в развитие бизнеса компании и ее успех на рынке.
В компании созданы условия для развития сотрудников и повышения их квалификации. Учебным центром DEPO регулярно проводятся тренинги по ИТ-темам и технологиям продаж, а также осуществляется обучение по управленческим программам и развитие собственного кадрового резерва. С целью облегчить процесс адаптации новых сотрудников и ускорить их эффективное вливание в бизнес-процессы. В компании внедрена и активно развивается система наставничества.
Ценности команды DEPO Computers
- Осознание вектора движения Мы видим миссию компании в интеграции современного российского общества в мировую информационную среду. Мы стремимся дать российскому обществу то, в чем оно действительно остро нуждается на сегодняшнем этапе развития. Наша миссия амбициозна, но лишена лицемерного альтруизма, поскольку в результате ее выполнения выиграет каждый гражданин России, каждая компания, работающая в ней, в том числе и наша.
- Ставка на лидерство Мы возвели лидерство компании на рынке в ранг основополагающего принципа работы каждого сотрудника и всей компании в целом. Позиция лидера с одной стороны обязывает нас предъявлять к себе самые жесткие требования, а с другой – стимулирует непрерывное развитие и совершенствование всех аспектов нашего бизнеса.
- Главная ценность компании – это люди Компания считает основной своей ценностью работающих в ней людей – настоящих фанатов своего дела. Наша команда – это стратегический актив, позволяющий достигать поставленных целей. Структуры, технологии, техника – все это со временем устаревает и теряет актуальность, и только люди растут, развиваются и день ото дня решают все более сложные задачи.
- Уважение как основа любых взаимоотношений Отношения компании с клиентами, партнерами, конкурентами, а также отношения между подразделениями и сотрудниками внутри компании строятся, в первую очередь, на взаимном уважении. Мы ценим своих партнеров и строим работу с ними на принципах профессиональной этики и взаимном доверии. Мы объективно смотрим на своих конкурентов, уважая их достоинства и стараясь превзойти во всем. Мы любим своих потребителей, предлагаем им лучшее и стремимся оправдывать их самые смелые ожидания.
Информация о DEPO Computers
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника