Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании VOXYS — Москва
Оценка компании
2,8
удовлетворительно
5 отзывов
5
4
3
2
1
1
0
2
1
1
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по работе с клиентами
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, больше из преимуществ нет ничего
Что можно было бы улучшить
Рабочие места, комнату отдыха, столовую, впрочем надо все улучшить
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Здравствуйте. Мы делаем все возможное для организации комфортных условий труда и отдыха. Рабочие места оснащены всем необходимым оборудованием, что позволяет совершенствовать работу в помещении формата «open space». Мы внимательны к любой обратной связи и поэтому просим вас отправить письмо на e-mail: voxintouch@voxys.ru с указанием города, в котором вы работаете, и пожеланиями по улучшению рабочих процессов и условий труда. Это поможет нам оперативно решить необходимые вопросы и повлиять на ситуацию. Все обращения обязательно будут приняты во внимание, на каждый вопрос найдется ответ. Желаем вам всегда получать удовольствие от выполняемых обязанностей. С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Если например ты студент и тебе необходима подработка то этот вариант впринципе подходит. Трудоустройство официальное, есть возможность работать по паре часов в день. Подходит для старта.
Что можно было бы улучшить
Зарплата на минимуме. Плюшек никаких нет.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте. Спасибо за обратную связь. Мы выстроили рабочий процесс так, чтобы каждый сотрудник мог выбрать для себя график, исходя из которого все могли бы получать конкурентную заработную плату и премии по результатам работы. Мы обеспечиваем достойную оплату труда даже на начальном этапе обучения, а также активно развиваем платформу для дистанционного обучения "Академия VOXYS", где собрано более 200 обучающих программ, курсов и тренингов. Все они разрабатываебтся специально для команды VOXYS и предоставляются сотрудникам бесплатно. Развитие и обучение - приоритет VOXYS, поэтому мы предоставляем широкие возможности для стремительного карьерного роста. В компании действует акция "Приведи друга", за успешное участие в которой сотруднику полагаются премиальные выплаты. В каждом центре коммуникаций VOXYS есть комфортные комнаты отдыха и кухни, где всегда можно угоститься чаем/кофе. Для наших сотрудников мы внедрили расширенный онлайн-сервис "Телемедицины" с дополнительными консультациями с психологом. Кроме того, мы уделяем особое внимание корпоративной культуре и организации комфортных условий труда, а в discount-буке VOXYS более 50 актуальных предложений, скидок и бонусов от наших партнеров. Специально для сотрудников VOXYS мы разработали корпоративное мобильное приложение VOX OF BALANCE, в котором каждый может найти для себя интересные занятия, например, фитнес-тренировки, практики йоги, беговой клуб и многое другое - все это абсолютно бесплатно. Мы постоянно проводим различные корпоративные мероприятия, а за участие в активностях, конкурсах, челленджах и well-being программах дарим фирменный мерч. А также уже более 2 лет мы успешно реализуем корпоративную "Программу признания VOXYS", в рамках которой ежемесячно награждаем лучших сотрудников по результатам работы.С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, карьерный рост, официальное трудоустройство, полный соц.пакет, коллектив
Что можно было бы улучшить
Улучший заработную плату
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, есть возможность познакомится с людьми из разных сфер
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень заработной платы, учитвая время работы/условия.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
График, предварительное обучение необходимым навыкам и возможность переподготовки на иные условия
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к специалистам, необосованное повышение сотрудников, руководство исходит из личных симпатий, не ставя в приоритет качество работы. Постоянные увольнения и набор нового персонала, буквально каждые две недели обучают новых сотрудников, без учёта отсутствия рабочих мест и иных необходимых моментов в работе, нехватка техники и низкая компонентность коллектива
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в VOXYS
Популярные компании
Похожие компании в отрасли