ЭСКОР: отзывы о работе на должности
Кладовщик-комплектовщик

Рабочий график 5/2, 9⁰⁰-18⁰⁰, выходные сб-вскр. Прогрессивная премия за выслугу лет, начиная уже со второго года. Неплохой коллектив работников склада.
Хороший вариант для тех, кто заинтересован исключительно в стабильном среднем заработке, либо тех, кому нужно обрести определённые навыки: на это уйдёт год-полтора Компании, которая заявляет о себе как об активно развивающейся, жизненно необходимо улучшить качество организации труда. Организационный хаос царит не только на складе, где я работал, но и, судя по всему, в других подразделениях и, как следствие, во взаимодействии между подразделениями.
Очень низкий уровень материальной базы: требуется модернизация, причём уже давно. Необходимо расширить рабочее пространство наборщиков: теснота замедляет работу и является фактором ошибок. Создаётся ощущение, что основным принципом руководства является безоглядная экономия на всём.
Инициатива сотрудников не поощряется, а зачастую напрямую подавляется, что негативно сказывается на лояльности персонала.
Следствие всего вышеперечисленного – постоянная текучка кадров. Карьерный рост при этих условиях практически невозможен.
Компании требуется более гибкий стиль руководства