Белая заработная плата. Грамотный персонал. Оплата проезда в купе. Обеспечение спецодеждой.
Что можно улучшить?
Нестабильные сроки вахты,вызывают из дома когда захочется и всегда просят задержаться. Ужасные условия проживания, вагоны холодные, двери как на материке, переодически открываются ветром. Инструмента нет, работать нечем. Руководство требует всё делать быстро при этом в вашей работе особо не разбирается и обеспечить материалами и инструментом своевременно не способны.
Индивидуальный подход к каждому работнику, можно решить практически любую проблему, просто позвонив в офис. Компания не скупится на снабжение, все, что вам необходимо для работы и быта, вы получите. Конечно, не яхту с танцовщицами, но бытовые условия компания обеспечивает весьма достойные.
Что можно улучшить?
Поменьше справок для получения оплаты за проезд к месту работы и домой. Спецодежду поудобнее.
Стабильность , ДМС , уважение к сотрудникам, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Очень плохое руководство на заводе, непрофессиональное, директор смотрит Ютуб вместо работы, главный инженер только о газоне беспокоится, во время переключений бедный прячется за углом поливает газон, хотя должен быть контролирующим и ходить с бланком. Всю свою работу скидывают на пару инженеров и начальников. Инженера и начальники на слесарей и эл.монтеров в меру возможностей.