Отзывы о работе в Милс-СПб — Санкт-Петербург

Хорошая возможность для новичка войти в профессию, даже не имея собственной техники. Достаточно быть адекватным и знать что такое выдержка, исо, диафрагма. Фиксированная плата за выход, что позволяет быть менее зависимым от организационных косяков. Взаимодействие: довольно часто информация приходит уже по факту или не доходит вообще, неуместные звонки от руководства посреди съёмочного процесса. Тотальная экономия: на технике, на сотрудниках, на времени. Уровень компетенции руководства: устарелые представления о фотографии, дизайне, технике.

Сфера деятельности, отношение к сотрудникам, проведение корпоративов Организация рабочего процесса, ответственность руководства перед сотрудниками

Возможность наняться без опыта и глубинных знаний. Объективные требования к результату работы. Предоставление оборудования и реквизита. Качество реквизита, но возможно, сейчас уже и так лучше, чем было, когда была я. Качество и количество компьютеров в офисе, иногда нужно было слишком долго ждать, пока другие перекинут файлы.

Обучают с нуля, идут навстречу в обсуждении вопросов, всегда готовы обсудить возможность перехода на другую должность. Сделать более понятной и стабильной схему заработной платы.