Отзывы сотрудников о компании Шеф Маркет
Менеджер отдела сервиса
Ответ представителя компании
Повар горячего цеха
Финансовый аналитик
Очень вдохновляет и мотивирует высокая степень отзывчивости и вовлеченности в рабочие процессы руководства. Команда Шеф Маркет - это люди, которые не боятся сложностей и ответственности, думают о последствиях и люди которые готовы бросить вызов сложным, масштабным и амбиционным задачам и достигнуть желаемого результата. Поэтому если ты ищешь компанию, которая бы стоила того - тебе к нам в Шеф Маркет.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Переработки оплачиваются в зависимости от отдела. Устаревшие процессы не меняют, все каменеет и остается как есть, добится чего-то целая проблема. Расположение неудобное. Будьте готовы, что спустя годы работы вас отблагодарят не повышением зарплаты, а тупо уволят и назовут "неэффективным". Не хватает умных, опытных и самое главное человечных управленцев.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Стараемся быть самым передовым и заботливым работодателем!
Отзыв сотрудника
Все четко по ТК, регулярная индексация/пересмотр з/п
Возможность полностью удаленного графика на некоторых позициях
Личная ответственность коллег за результат, проактивность, стремление соответствовать стандартам компании, в которой работают
Ответ представителя компании
Нам важно знать, что еще мы можем улучшить, а что вы уже оценили высоко!
Отзыв сотрудника
(2) Проводить дополнительное обучение, аттестацию, ротацию сотрудников всех уровней.
(3) Увеличить штат, перераспределить нагрузку между отделами (не достаточно времени на автоматизацию и реализацию идей, расфокус, высокая нагрузка)
Менеджер клиентского отдела
Ответ представителя компании
Оператор клиентского сервиса
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела
Демократичное руководство (отсутствие давления и навязывания решений, когда отдел справляется со своим функционалом, и готовность помочь, когда возникают трудности, любой сотрудник может обратиться с вопросом или предложением без бюрократических процедур);
Гибридный формат работы (удаленка + периодическая работа в офисе);
Полностью белая и честная зп (ни одной задержки, недоплаты не было, каждый сотрудник имеет возможность увеличить уровень дохода через повышение своей эффективности, это только приветствуется на всех уровнях);
Обеспечение всем необходимым (для офисников – ноутбуки и гарнитуры, которые удобно забирать для работы из дома, для производственников – спецодежда);
Удобные кабинеты и места для отдыха (коворкинг, переговорки, кофе-поинт с вкусняшками, аквариум для снятия стресса);
Скидка на продукцию компании для сотрудников (регулярно заказываем, вся семья в восторге);
ДМС (растущая скидка от срока работы в компании, доходит до 100%)
Оплата обедов (кафе-столовая с большим ассортиментом блюд на любой вкус)
Руководитель отдела логистики
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Финансовый аналитик
Инженер по эксплуатации
Инженер по эксплуатации зданий
Технический писатель
Отзыв сотрудника
Понятные логичные процессы.
Полностью белая ЗП, своевременные выплаты без задержек, индексация ЗП.
Удобный график, удаленная работа.
Возможность роста.
Инженер по эксплуатации 1 категории
Менеджер по персоналу/рекрутер
Шефмаркет - это не какая-нибудь "компания", коих очень много - занимаются непонятно чем, если капнуть, страшно становится от бюрократии и бессмысленности процессов)))
Шефмаркет - наполненная смыслом компания, с качественным продуктом и крутым сервисом. Каждый раз, когда мне вручает наш курьер нашу коробочку с нашими ингредиентами Я ГОРЖУСЬ!
- Добродушный коллектив. Талантливые и образованные ребята с множеством увлечений. Очень интересно общаться. Это мои люди.
- Это ИТ компания, которая очень любит все методологии управления проектами, активно их внедряет в работу своих сотрудников.
- Огромное уважение Основателю компании за труд и душу, которую он вложил в компанию.
- Это семья, на рост и развитие который ты можешь влиять сам.
- Очень много информации. В первый месяц мозг "кипит".
- Успешная работа в компании зависит от уровня твоих софтов, от того, насколько ты прокачен, как человек.
- Бывают периоды, когда нагрузка очень сильная.
Что можно было бы улучшить
- Побольше системности в процессах.
- Было бы круто, если бы компания оплачивала разные сертификаты и курсы для развития.
Отзыв сотрудника
Для сотрудников - возможность гибридной или полностью удаленной работы. Все четко по зп - белая и без задержек.
Уважение и отношение к сотрудникам. Компания потеряла много сильных профессионалов из-за плохого отношения, и сейчас уровень экспертизы сотрудников очень низкий.
Местоположение очень неудобное - далеко идти пешком от остановки общественного транспорта
Отзыв сотрудника
Business Analyst
- Много нерутинных задач, требующих творческого подхода
- Регулярные встречи-обсуждения, есть диалог
Повар мясник-заготовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Шеф Маркет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Шеф Маркет для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Шеф Маркет для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Шеф Маркет?
Сотрудники компании Шеф Маркет оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Шеф Маркет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Шеф Маркет оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Шеф Маркет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Шеф Маркет оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 65 оценок.
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Мы работаем с 2012 года и входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет.
Еженедельно мы создаем 60 новых рецептов: формируем 4 сбалансированных и функциональных меню по 15 блюд в каждом.
Мы тщательно отбираем поставщиков, закупаем продукты, производим ингредиенты, собираем заказ и доставляем Клиенту. Наше производство находится в Москве и отвечает всем нормам пищевой отрасли.
Нас поддерживают мощные инвесторы:
- HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах
- Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат
- Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России
- Addventure - самый активный венчурный фонд России
Наши победы:
- 2013 - "Лучший кулинарный стартап" по мнению SAVEURS
- 2013 - "Лучшая бизнес идея года" по мнению eRetailAwards
- 2013 - Основатель и генеральный директор компании Сергей Ашин вошел в список 250 лучших генеральных директоров России
- 2014 - "Лучший бизнес-проект года" по мнению инвесторов GSEA
- 2016 - Основатель и генеральный директор компании Сергей Ашин (предприниматель с 14 лет, в прошлом консультант McKinsey & Co и топ-менеджер крупной корпорации) стал финалистом международного конкурса E&Y в номинации "Предприниматель года"
- 2020 - победили Яндекс на рынке доставки продуктов с рецептами, наша годовая выручка превысила 1 млрд. рублей
Мы осознаем ответственность перед своими Клиентами, Сотрудниками, Акционерами и Партнерами, а также Обществом и Природой. Мы ориентированы на создание долгосрочных ценностей и ведем бизнес так, чтобы от этого выиграли все.
Наша Миссия заключается в успешном и сбалансированном выполнении трех ролей:
- Рыночная роль - производить здоровую и вкусную еду, обеспечивать высокий уровень сервиса, соответствующие растущим ожиданиям наших Клиентов
- Экономическая роль - управлять компанией так, чтобы ее прибыль и капитализация росли, а Сотрудники получали возможности для карьерного роста и достойное вознаграждение за достойный труд
- Социальная роль - вести бизнес с полным осознанием нашей ответственности перед сегодняшними и будущими поколениями людей в России и во всем мире, сокращая отходы продуктов питания и загрязнение природы
Мы настроены на активный дальнейший рост и расширение Команды. У нас:
- официальное трудоустройство с первого дня и полностью "белая" заработная плата, уровень которой мы регулярно повышаем на основании прогресса Сотрудника
- оплачиваемые горячие комплексные обеды в корпоративной столовой
- комфортный офис со всем необходимым для работы
- ДМС, корпоративные скидки на сервис компании для Сотрудников
- разумный подход к управлению рабочим временем - мы за адекватный микс удаленной и офисной работы, гибкое начало и окончание рабочего дня, которые помогают достигать поставленных целей
- прогрессивный подход к менеджменту и управлению - быстрое решение вопросов без бюрократии
- простые и комфортные коммуникации внутри команды - у нас приняты общение на "ты" и прозрачность информации для всех заинтересованных
- дружелюбная IT-среда для командной работы над проектами
Мы ищем своих по духу, желающих изменить мир к лучшему и вкладывать свои знания и усилия в создание и продвижение уникального и ориентированного на Клиентов сервиса.
Если Вы заинтересовались нашими вакансиями, присылайте резюме на адрес hr@chefmarket.ru
Информация о Шеф Маркет
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 200
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Продукты питания Розничная торговля