ТИТАН-2, холдинг: отзывы о работе на должности Начальник отдела
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
7 отзывов
4
2
1
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник договорного отдела
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Работаю более 2-х лет. Из плюсов
-красивый офис
-отличный коллектив
-достойный уровень дохода, если показываешь себя
-возможность роста
-интересные, сложные проекты и уникальный опыт
Из минусов
- ненормированность, особенно в руководящем составе.
Но это для любой стройки норма.
- низкая степень планирования работы смежных подразделений, из-за чего бывает сложно спланировать свою работу.
По руководителям, как повезет. Мне повезло) но в целом все адекватные профессионалы. Если готов работать и проявлять себя - точно оценят.
Что можно улучшить?
- ДМС- обратную связь от сотрудников
- летние корпоративы
Преимущества и льготы
Начальник отдела ТМР
Москва,
май 2023
Что нравится?
Стабильность, качество, культура труда и внимание компании. Карьерный рост и интеллектуальный
Что можно улучшить?
Оплату труда и условия проживания для семей
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, задержек не бывает.Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Разрыв коммуникации между топами и остальными сотрудниками нужно устранятьЧестно обозначать кандидатам, что ДМС будет спустя год после трудоустройства, но выдается первого апреля каждого года при условии, что сотрудником отработан год или более. Таким образом, если вы пришли в компанию второго апреля, то ДМС придется ждать 1 год и 364 дня
Пересмотреть систему премирования сотрудников по результатам достижений компании. Представьте, что линейные сотрудники тоже люди
Преимущества и льготы
Начальник отдела комендантской службы
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Возможности роста и коллектив.Возможность получения международного опыта.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне и полностью белая зарплата.
Что можно улучшить?
Оплату переработки, взаимодействие между различными подразделениями.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Сосновый Бор,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильность, возможность реализоваться и карьерно расти, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Пакет по добровольному медицинскому страхованию сотрудников
Преимущества и льготы
Начальник отдела подготовки производства
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Руководство ниже требуемого. Больше доверять молодым специалистам
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТИТАН-2, холдинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Энергетика