Теплогазстрой
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
54%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Теплогазстрой
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
54%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
30% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
17% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
37% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 13 отзывов
Пермь
Инженер по комплектации оборудования

Отзывы о работе на должности Инженер по комплектации оборудования в компании Теплогазстрой — Пермь

Оценка компании
1,7
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
54%
Рекомендуют работодателя

Инженер по комплектации оборудования

Пермь,
июнь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
— Взаимоотношения в отделе;
— Современное оборудованное рабочее место;
— Строится новая производственная площадка
Что можно улучшить?
— Автоматизацию бизнес-процессов, все ресурсы для этого есть, но никто ими не пользуется:
1) организовать приём заявок на закуп ТМЦ в 1С;
2) организовать создание заявок на расходование денежных средств в 1С с возможностью отслеживания оплат;
3) организовать возможность оприходования ТМЦ по нескольким складам/заказам
— Внедрить систему электронного документооборота, где будет происходить регистрация и согласование договорных документов в электронном виде и последующее их размещение в системе. Организовать систему хранения договорных документов на бумажном носителе;
— Регламентировать бизнес-процессы;
— Разработать ЛНА, регламентирующие деятельность и зону ответственности каждого из отделов;
— Набрать на работу профессионалов своего дела, а не теоретиков;
— Умение слышать опытных (не теоретиков) сотрудников, а не существовать в рамках своей концепции;
— Улучшить коммуникации между отделами, сейчас руководством делается всё, для того, чтобы коллектив был несплочённый, так как против сплочённого коллектива идти сложнее;
— Усилить контроль за выдаваемыми спецификациями из проектного отдела, в большинстве случаев отсутствует необходимая информация либо указывается неверная информация, в частности: не указываются маркировки и ГОСТы, указывают устаревшие ГОСТы, не исключаются из новых проектов позиции, которые невозможно поставить. Из проекта в проект одни и те же уточнения по спецификациям, что приводит к затягиванию закупа тех или иных позиций;
— Пересмотреть процесс планирования: выдаются планы производства, в которые никто не укладывается. При подаче заявок на закуп ТМЦ инициатором не берётся в расчёт фактический план производства. На текущий момент закупается всё в режиме аврала;
— Оградить рядовых сотрудников от входящего потока претензий от Заказчиков;
— Не бояться современных технологий и новшеств. Bitrix и Excel — это хорошо, но есть и другие инструменты в 21 веке
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить