Работа в Такском
3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 431 отзыва
Москва
Ведущий инженер-программист
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Ведущий инженер-программист в компании Такском — Москва

Оценка компании
3,9
Хорошо
4 отзыва
1 3 0 0
64%
Рекомендуют работодателя

Ведущий инженер-программист

Москва,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Удобный график работы, стабильность, есть интересные рабочие задачи (полезные для профессионального роста)
Что можно улучшить?
Неформальное взаимодействие между коллегами.
Проработать вопрос с организацией и разнообразием корпоративов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Ведущий инженер-программист

Москва,
ноябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Атмосфера душевности, человечности. При этом фирма поддерживает все современные тенденции, гибко перестраивается. Например, одна из первых перешла на гибкий график работы, удаленную работу для сотрудников.
Что можно улучшить?
В последнее время нет корпоративов. Наверное, связано с переходом на удаленную работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Ведущий инженер-программист

Москва,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
От м.Нагатинская 5 минут пешком
Во сколько пришел - во столько ушел. Начало с 8 до 10 часов
Платили без задержек. Была пара сбоев
Адекватные эйчары и кадровый отдел
Дали комп вполне нормальный и даже с двумя мониторами
Что можно улучшить?
В целом, унылый коллектив, к сожалению. Многие сидят по 5-10-15 лет и уже просто работа у них фоном.
Онбординг нулевой. Новые ребята часто сбегали
Удаленку бы все же по выбору, а не принудительно в офис
Ну и в целом деградируешь сидишь. Играешь роль мебел

Ответ представителя компании

Апрель 2022
Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв, нам приятно получить высокую оценку работы отдела персонала :)    
Но нам очень жаль, что лояльность Ваших бывших коллег к нашей компании и продолжительный опыт работы в ней Вы воспринимаете как стагнацию. 
Относительно онбординга – возможно Вы правы, есть команды, которые привыкли принимать к себе уже готовых специалистов из других компаний с похожей культурой и налаженными процессами разработки. Наша же разработка, изначально, отталкивается от принципа самостоятельности членов команды. Учтем этот момент для проработки.
Относительно удаленки – мы работаем в этом направлении, и уже сделали гибриный график для всей разработки. Будем и дальше продвигать расширение данного формата.
Мы в компании очень ценим живой контакт. Какие-то дни в офисе просто необходимы, как минимум, чтобы лучше адаптировать новых сотрудников.  

С уважением,
Владимир Кривозубов
Ведущий менеджер по персоналу
KrivozubovVV@taxcom.ru
Telegram: @bro_recruiter
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Ведущий инженер-программист

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Стабильная компания с хорошим офисом
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже средней по рынку

Ответ представителя компании

Апрель 2022
Здравствуйте.
Благодарим вас за обратную связь и за ваш вклад в развитие компании!
По поводу оплаты труда: как и в любой другой IT компании, зп специалиста напрямую зависит от сложности выполняемого проекта и имеющихся навыков. Мы максимально прозрачно подходим к обсуждению этого вопроса на собеседовании и в процессе работы, учитывая изменения.
"Средняя по рынку" для IT специалистов - очень размытое понятие, потому что всё меняется не по годам, а, буквально, по дням, от региона к региону.