Отзывы сотрудников о компании ТФ Петровский
Кухонный работник
Ответ представителя компании
Управляющий магазином
Инженер службы технической поддержки
Ответ представителя компании
Продавец обвальщик
Руководители в большей части адекватные. Есть карьерный рост.
Экономист по организации труда
Управляющий магазином
Грузчик
Продавец-грузчик
Пекарь
Менеджер по продажам
Товаровед
Отзыв сотрудника
Коммерческий директор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТФ Петровский
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТФ Петровский для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию ТФ Петровский для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании ТФ Петровский?
Сотрудники компании ТФ Петровский оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ТФ Петровский оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТФ Петровский оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ТФ Петровский оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТФ Петровский оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 13 оценок.
Компания "ПЕТР&СКЙ" придает большое значение Поморскому краю!
Наш бизнес успешно функционирует на протяжении более 30 лет и включает в себя следующие направления:
- розничная торговля (сеть, состоящая из 58 магазинов различных форматов, расположенных в Архангельске, в Северодвинске, в Новодвинске);
- производство продуктов питания;
- оптовая торговля;
- логистический центр с собственным транспортом;
- фармацевтическое направление (сеть аптек "Вита Норд", являющаяся одним из лидеров в регионе);
- агропромышленный комплекс (АПК "Любовское", обеспечивающие розничную сеть молочной продукцией, свежим картофелем и т.п.).
Наша Компания носит имя ее основателя и генерального директора – Владимира Клавдиевича Петровского, коренного архангелогородца, который основал бизнес «с нуля» в родном городе.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Численность работников компании перешагнула рубеж в 3000 человек.
Есть возможность построения карьеры:
- По вертикали – повысить квалификацию и уровень ответственности в рамках выбранной специализации. Более 80% руководителей среднего и высшего звена вышли из линейных специалистов и менеджеров;
- По горизонтали – освоить новую профессиональную область, или переместиться в другой регион.
СТАБИЛЬНОСТЬ
• около 20% сотрудников работают в компании более 10 лет, более 30% уволившихся сотрудников возвращаются в Компанию;
• Компания финансово устойчива, не имеет рискованных инвестиций и опасных долгов.
УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИЙ И УСЛОВИЯ ТРУДА
Наша компания предлагает конкурентную заработную плату, которая индексируется в соответствии с экономической ситуацией на рынке и возрастает в зависимости от результатов работы. Также у нас действует система премий и бонусов, которая позволяет зарабатывать больше. Для определенных специальностей предусмотрены дополнительные компенсации, такие как доставка до места работы, оплата транспорта, мобильной связи, питания, ночных смен и т.д.
У нас имеются условия для прохождения производственной и преддипломной практики, включая оплачиваемую практику. Каждый год более 100 выпускников университетов и колледжей присоединяются к нашей команде.
Мы строго соблюдаем трудовой кодекс РФ и гарантируем официальный доход, трудовой стаж, полностью оплачиваемые больничные листы и декретный отпуск.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В организации действует система корпоративного обучения, благодаря которой более 30% сотрудников ежегодно проходят обучение в корпоративном университете для повышения квалификации. Кроме того, активно развивается система адаптации, стажировки и наставничества сотрудников, способствующая более быстрому вхождению в новую должность. Наставниками являются опытные и ответственные специалисты, готовые всегда помочь и подсказать в сложных ситуациях.
Вы проявляете интерес к работе в успешной и перспективной компании? Мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру на одну из наших открытых вакансий. Приглашаем вас отправить свое резюме! У нас вы сможете развиваться, достигать новых высот и получать достойное вознаграждение!
Информация о ТФ Петровский
О корпоративной культуре в компанииСайт: Перейти
Категория: Розничная торговля