Отзывы сотрудников о компании Софт-портал
Программист-стажер 1C
Программист
удаленный формат работы,
можно работать из различных часовых поясов,
возможность развития
расширить стек (развивать не только 1С)
Офис-менеджер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Софт-портал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Софт-портал для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Софт-портал для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Софт-портал?
Сотрудники компании Софт-портал оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Софт-портал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Софт-портал оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Софт-портал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Софт-портал оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Компания «Софт-портал» основана в 2000г., является постоянным партнером фирмы 1С, в штате 45 человек.
-
Компания «Софт-портал» работает на рынке автоматизации ресурсоснабжающих предприятий с 2000 года, свыше 20 лет.
-
У компании высокие статусы фирмы-франчайзи - центр ERP, КОРП, центр разработки, ЦКТП
-
У компании крупные клиенты - энергетические компании, теплосети и водоканалы по всей России - Транснефть, Газпромтеплоэнерго, Башкирэнерго, Сочиводоканал, Сочитеплоэнерго и другие
Нам доверяют не только в городе Уфа и Республике Башкортостан, но и по всей России.
Вот семь причин, почему Вам нужно работать в компании Софт-портал:
1. Стабильность
Софт-портал - единственная компания-партнер 1С в г.Уфе, осуществляющая продажи и внедрения собственных программных продуктов по всей России - от Калининграда до Магадана. Стабильность обеспечивается также за счет развитой клиентской базы в Республике Башкортостан, включающей в себя крупнейшие предприятия — Почту России, Башкирэнерго, УМПО, НЕФАЗ и другие.
2. Высокая заработная плата
Компания обеспечивает высокий уровень доходов своих сотрудников за счет лидирующего положения на рынке информационных технологий, для которого характерен высокий уровень зарплат.
3. Развитие
Компания обеспечивает развитие сотрудников по индивидуальному плану, закрепленному в договоре между сотрудником и компанией. План описывает последовательный путь развития сотрудника в компании как специалиста и руководителя.
4. Обучение
Компания в полном объеме оплачивает обучение сотрудников в различных направлениях, включающих в себя очные курсы в городах Москва и Уфа, дистанционные курсы, а также внутренние курсы.
5. Социальное обеспечение и компенсации
Компания полностью оплачивает своим сотрудникам отпуска, оплачивает больничные. Компенсируется оплата сотовой связи, проезд к заказчикам, посещение бассейна и спортзалов, использование личного транспорта. Компания делает подарки сотрудникам на Дни Рождения, по случаю свадьбы или рождения ребенка.
6. Комфортные условия труда
Сотрудники компании обеспечены современными компьютерами, программным обеспечением, а также удобными рабочими местами в просторных офисах, оборудованных кондиционерами.
7. Корпоративный отдых
В "Софт-портале" организовано совместное празднование Нового года, Восьмого марта, дней рождений, летние выезды на корпоратив в комфортабельные базы отдыха.
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В РЯДАХ НАШЕЙ КОМПАНИИ!!!
Информация о Софт-портал
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет