Отзывы о работе в Транспортные Технологии — Екатеринбург

Удобное расположение офиса.Своя столовая с необходимым оборудованием для хранения и подогрева пищи,кофе - чай за счёт компании.Возможность заработать имеется за счёт мотивации сотрудника.Зарплата выплачивается без задержек,а это говорит о стабильности компании.Выходные и праздничные дни по ТК РФ.Есть корпоративная культура.
В целом не плохой коллектив,который готов помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах.Многие процессы регламентированы и прописаны. Отсутствие ДМС,а так же нет сокращённых дней.Не предусмотрена годовая премия.Можно было бы добавить компенсацию в спорт зал .Улучшить компетентность некоторых отделов.

Адекватные логисты. Хорошие водители. . Отношение к авто, увеличить зп, и окладную часть.

Близость к дому, бытовка, теплые цеха, хороший коллектив, обед полноценный час. Слышать друг друга, заниматься своей работой.

Минусов больше чем плюсов, из плюсов оклад и у меня как у водителя один начальник это логист Заменить весь хлам который в колонне а именно 90% техники, убрать заправку на Орле или убрать пережоги из за этой заправки с ее печным топливом....И хоть иногда ремонтировать свои унитазы на СТО а не на Орле своими горе слесарями, которые кроме как навредить или сделать вид что все отремонтировали не могут.

Стабильная заработная плата, выплаты всегда вовремя, возможность самостоятельно строить маршрут, сроки доставки груза в основном адекватные. Автопарк обновляется очень редко, много авто исчерпавших ресурс.

Отличное место работы. Хорошие условия труда и заработная плата. Рекомендую! Все отлично, ничего улучшать не надо

Работа и организация с хорошим заработкам регулярными выплатами, с мое стороны ответственность порядочность. Купить новые автомобили аурус

Условия труда, отношение руководства к работнику, выплата бонусов и прочие доплаты... Думаю, что ничего улучшать не нужно, все и так достаточно хорошо...

Хорошая компания, хоть и работала не долго. Интересные обязанности. Есть иозможность прокачать скилы. Есть возможность работать удалённо, что учит самоорганизованности, самостоятельности. Руководитель всегда на связи, чувствуется заинтересованность, в любой момент можно получить обратную связь Много бюрократии...... Поменять систему мотивации