Отзывы сотрудников о компании Строительная компания ЮКО

Это стремительно развивающаяся компания с современными подходами как в строительстве, так и в ведении бизнеса. Это компания, где есть возможность проявить себя, профессионально расти, достойно зарабатывать и при этом чувствовать себя в команде таких же целеустремлённых и профессиональных специалистов. Все вопросы по работе всегда обсуждаются с непосредственным руководством сразу и корректируются. В связи с этим не закапываются недочёты. Это отражается на эффективности работы.

Очень честный , добрый , справедливый ! Очень много хороших качеств в этом человеке Очень долго идут поставки товара. Хотелось бы побыстрее работали

Отличные условия труда
Все нравится
Очень хороший коллектив. Увеличивать зарплату ежегодно
Ввести ДМС
Увеличить зарплаты.

Компания - настоящая семья,крепкая,дружная, благополучная во всех отношениях. Всегда помогут и в рабочих моментах и в жизненных ситуациях. Коллектив класс! Оплата труда более,чем достойная. Есть с чем сравнить, руководство порядочное,ответственное,как увидела какого качества дома продают,сразу поняла - хочу здесь работать,не стыдно за то,что предлагаешь клиентам.Развивается огромными шагами и я вместе с ними.Для меня очень важно сплочённость коллектива и ощущение одной команды, здесь это есть. Разве что почаще всем вместе встречаться,я ж на удалёнке,скучаю...

Адекватное руководство, понятные задачи, достойная оплата труда и удобный график. На данный момент всё устраивает. Будем вместе расти и развиваться!

Отличный коллектив и возможность для роста . Приветствуют саморазвитие и рациональные предложения .
Интересные задачи Пока не нашла.
Работаю уже несколько месяцев - все нравится!
Просто пусть так продолжается

Всё, что говорят на собеседовании совпадает с реальностью. Коллектив очень хороший, всегда готов оказать посильную помощь. Руководство лояльное. Всё прекрасно! Хотелось бы только улучшить взаимодействие прорабов и рабочих с менеджерами.

Лучшая работа в моём опыте. Обстановка уютная. Многозадачность, не теряешься в рутинной работе. Хорошо было бы организовать Корпоративный транспорт. Автобус ездит редко

Лучшее место работы и лучший работодатель. Эта компания мне как семья. Каждый день хожу на работу не "через силу", а с большой радостью. Работодатель всегда заботится о своих сотрудниках и учитывает все пожелания относительно рабочих моментов, может помочь советом и направить в верное направление. Да в целом всё действительно круто)

Перспективная компания для развития в ней как специалиста, так и карьерного роста, но это при условии, что ты хочешь расти и развиваться, а не сидишь на рабочем месте, чтоб отработать день и уйти скорее домой. Как говорится, под лежачий камень вода не течёт)

Очень нравится мой коллектив, но хочу сказать, что в разных отделах компании он разный и зависит от руководителя.

Хорошие корпоративные мероприятия.

Из зон роста компании - обучение персонала, не на всех должностях компетентные сотрудники, иногда это мешает работе компании и коллег. Обучение сотрудников, коммуникации между отделами.

Отличная компания, все для сотрудников! Отличное отношение в коллективе, мы как одна большая семья Ну скорее всего это транспортная доступность ,для сотрудников у которых нет автомобиля.Нужен корпоративный транспорт

Классный коллектив, интересная работа. Очень комфортные условия труда. Компания динамично развивается, можно расти и развиваться вместе с ней. Еще больше корпоративных командообразующих мероприятий. .

отношение руководства к сотрудникам и клиентам дружелюбное, отзывчивое, ориентированно на долгосрочное сотрудничество. тут можно помечтать: выдавали бы служебное авто, бесплатное топливо, отдых на Мальдивах раз в год... но это уже помечтать, в целом можно и об этом договориться, если показывать соответствующий результат по работе

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Практически за год работы прокачала себя в направлении, которое меня заитнтересовало и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Все руководители заинтересованы в профессиональном и личном развитии сотрудников и всячески поощряют это дело. Чтобы улучшить условия для сотрудников в строительной компании ООО СК "ЮКО", можно рассмотреть следующие предложения:

Проходить обучения по разным направлениям: Регулярное проведение профессиональных тренингов и семинаров поможет сотрудникам расширить свои знания и навыки в области строительства. Это способствует повышению профессионального уровня и росту карьеры.
Проведение больше тимбилдинг-мероприятий: Организация разнообразных мероприятий для сотрудников (не только рабочих, а и АУП и ИТР), таких как командные игры, выездные экскурсии или спортивные соревнования, способствует укреплению дружеских отношений, повышению командного духа и коллективной эффективности.

Коллектив здесь как одна большая семья: всегда готовы выручить, поддержать и поддержать друг друга. Было бы не плохо иметь медицинское страхование

Мне нравится работать в компании благодаря ее прогрессивному подходу к развитию сотрудников. Руководство компании ценит индивидуальные достижения каждого сотрудника, поощряет саморазвитие и обучение. Коллеги здесь очень дружелюбные и отзывчивые, всегда готовы помочь и поддержать. Также хочется отметить современное оборудование и технологии, которые компания использует в своей деятельности. Обстановка в офисе очень комфортная, что создает приятную рабочую атмосферу. В целом, работодатель создает все условия для эффективной работы и профессионального роста своих сотрудников, за что я им очень признателен. В компании многое уже хорошо организовано, но всегда есть возможность для улучшений. Например, я думаю, что компании стоит больше внимания уделить коммуникации и совместной работе между отделами. Часто возникают ситуации, когда информация не распространяется эффективно, что может привести к недопониманиям и неэффективной работе. Введение регулярных мероприятий и встреч для сотрудников разных отделов может помочь улучшить коммуникацию и сотрудничество.

Также я считаю, что можно было бы улучшить процессы обратной связи с сотрудниками. Возможность регулярно обмениваться мнениями, предложениями и критикой важна для улучшения внутренних процессов и условий работы.

Пишу честный отзыв как оно есть!
дома строят качественные и продуманные для жизни с благоустройством территории, для жителей посёлков проводят корпоративные мероприятия! В описании про компанию:
Работу в уютном офисе, а офис – это дом, где ходят в тапочках;
Оформление по ТК РФ;
Вкусные и бесплатные обеды;
Корпоративный телефон с оплаченной сотовой связью;
Комфортное рабочее место;
График: вторник – суббота с 09:00 до 19:00 , а так же час обеденного перерыва;
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц! Сделать корпоративный транспорт для сотрудников!
На собеседовании говорить правду, либо мы вас берём, либо вы нам не подходите, а не говорить да мы вас возьмём!
Плохо работает hr отдел!
Генеральный директор в эфирах на ютубе и в соцсетях говорит что нам нужны люди мы расширяемся, у нас большие планы, а hr отдел просматривает резюме редко, может пройти неделя или две недели, сами сотрудников не ищут!
Приглашать молодых, энергичных сотрудников в штат, без опыта с обучением, поскольку когда то вы, в этой компании начинали и сами были новичками! Для этого у вас есть своя школа обучения!

адекватное руководство. интересные задачи, системный подход к их решению и помощь в нахождении оптимального пути повысить скорость взаимодействия между отделами

Открытая коммуникация со всеми работниками: от специалистов до генерального директора. Есть возможность познакомиться с интересными людьми, попробовать себя в разных сферах, прокачать свои скиллы и возможность развиваться в той сфере, которая тебе близка. Проработать такие направления, как: внедрение ДМС, привлечение молодых талантливых кадров в компанию, путём предоставления целевых мест и взаимодействие со сторонними организациями для поиска этих самых кадров. Проработать вопрос о корпоративном транспорте для доставки сотрудников к месту работы и обратно.

Очень нравится что простое общение между коллегами. Чувствуется лёгкость в общение и в работе, всегда можно напрямую пообщаться с руководством. В компании есть всегда возможность карьерного роста. Руководитель очень круто выстроил внутреннюю систему, что на работу хочется ехать с удовольствием, а нахождение на рабочем месте не приносит дискомфорта. Безумно вкусные обеды! Работа в теплом коттедже, ходим в тапочка. Есть кухня где всегда можно попит чай, и перекусить ! Корпоративная система в компании очень развита, как для АУП, так и для ИТР! Зарплата выплачивается вовремя, а главное такая как обговаривается. Работа чисто по графику, не задерживаемся ! В общем это работы мечты, сейчас компания на стадии глобального расширения, и самое крутое время залететь в этот вагон, уже Ваш выбор на какой позиции вы окажитесь через пару лет ! -- Стоит рассмотреть предложение о корпоративном транспорте

Самое важное, это что руководство всегда придёт на помощь-неважно, какая ситуация-личного характера или профессионального. Классная, веселая компания, где тебя замечают, ценят и любят. Поощряют за достижения)
Мы ходим в офисе в тапочках и в спортивных костюмах-если захотим) это клёво Пока что нет корпоративного транспорта, но меня подвозят коллеги, поэтому все ок

четко поставленные задачи, у руководства адекватные требования, делают всё, чтобы было удобно и комфортно работать, поощряют за новые идеи Наверное то, что хочется больше корпоративных мероприятий остальное нравится

Комфортное место для работы, классный коллектив, отличные возможности для роста Отсутствие корпоративного транспорта

Если вы не знали, как выглядит компания своей мечты-ты вот она)
Шикарный коллектив, который стал мне как вторая семья, достойная ЗП и заинтересованность руководства в премировании самое классное, что руководители заинтересованы в комфорте во время рабочего процесса и в моем росте, как специалиста. Спасибо, что так цените своих сотрудников! Добираться с Истры немного далековато