Отзывы сотрудников о компании Русгеотех

Максимально комфортная рабочая среда. Руководство с достаточно демократичные взглядами, всегда открыто к диалогу готово слушать, а самое главное слышит коллектив. Для сотрудников оформляют ДМС. Комфортный график с 8:00/9:00 до 17:00/18:00 в это диапазон, каждый сотрудник может по договорённости приходить/уходить с работы. В удобное время, можно выбрать самому 45 минут с 12:00-14:00 и пойти покушать. А Пятница короткий день до 16:00/17:00. Для сотрудников закупают чай, кофе, сливки, сахар, снеки к чаю и даже фрукты. Есть большая столовая со всей необходимой бытовой техникой и даже кофемашиной. Рабочие места оборудованы всем необходимым. Каждому сотруднику выдаётся новый рабочий инвентарь, и все необходимое для работы. Нельзя выходить с 7 утра.

Дружелюбный коллектив, подключи к ДМС, оплата мобильной связи при необходимости. Кофе, чай и печеньки на кухне +фрукты всегда в достатке (отдельное спасибо офис менеджеру за организацию покупки еды в офис). В офисе тепло и уютно, сделан свежий ремонт. Новые станки для производства закупаются своевременно. В такой атмосфере хочется работать и бить рекорды производственных показателей. Не хватает дивана для отдыха сотрудников на кухне в обеденное время.

Компания молодая, активная, перспективная :) Еще не обросла бюрократическими джунглями и кучей рабочих регламентов. Удобное расположение - рядом с метро. Есть кофе, чай, печенье, фрукты и т.д - это очень круто! И еще - компания "белая". Вся зарплата переводится на банковский счет. Без задержек. Можно выбрать удобный график работы: 8:00-17:00 или 9:00-18-00. На рабочих местах новые инструменты, оборудование, все необходимые материалы и т.д. - Повысить уровень заработной платы в отделе производства и ремонта
- Ускорить процесс установки вытяжки и приточной вентиляции.
На собеседовании было обещано повышение зп через 2 месяца и установка вытяжки на рабочих местах в октябре. По факту всё переиграли: возможное повышение оклада только через 4 месяца. И вытяжки нет. 2:0, увы, не в пользу сотрудников. Эти два фактора сильно влияют на эффективность и производительность труда работников. Первый фактор демотивирует эмоционально, второй - физически (тяжело работать в жарком помещении с дымом от 15 паяльников)

Отличный и сплочённый коллектив
Близко к метро
Приятное рабочее место
Современное здание Поскорее бы закончить ремонт здания

Близко к метро, современный стиль офиса и большие окна, классный коллектив (общаются уважительно, помогают и дружелюбны) Ввести систему ДМС (добровольного мед.страхования)

Отзывчивый, сплоченный коллектив. Не далеко от метро. Компания в активной стадии роста! Введение более структурированной должностной системы.