Свеза
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 224 отзывов
Переводчик
Очистить фильтры

Свеза: отзывы о работе на должности
Переводчик

Оценка компании
3,9
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
80%
Рекомендуют работодателя

Переводчик

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Относительно небольшая бюрократизация процессов. Доброжелательная и конструктивная атмосфера в компании в целом. Практически неформальные ежеквартальные встречи с генеральным директором с возможностью анонимно задать любые вопросы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделеними и между сотрудниками - слабое место многих компаний. Хотелось бы, чтобы кадровая служба была более профессиональной и компетентной в своих вопросах.

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день! Благодарим за высокую оценку компании, положительные комментарии и рекомендации по улучшению! Мы, в HR, безусловно, тоже всегда находимся в прогрессе, стараемся обучаться новым инструментам, чтобы становиться лучше! Надеемся, что именно этот фактор не послужил причиной для Вашего ухода:)

С уважением команда по персоналу "Свезы"!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по экспортным продажам

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Возможность развития, самостоятельного принятия решений. Стабильность, защищенность.
Что можно улучшить?
Слишком много ненужных процессов. Внутренняя работа отнимает больше времени, чем непосредственно клиенты. Руководство хотелось бы видеть другое на всех уровнях с наличием долгосрочного плана развития компании.
В продажах 2 конкурирующих отдела продаж. Очень хотят развивать матричную структуру, видимо, как дань моде.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить