Отзывы о работе в РОГНЕДА, группа компаний — Москва

Трехразовые выплаты и дополнительные премии по результатам работ, справедливое руководство, безопасные условия труда, корпоративный транспорт, столовая, коммуникация между сотрудниками и отделами, медицинские осмотры и ДМС, подарки на НГ детям сотрудников и самим сотрудникам, предоставление общежития иногородним, активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, организация праздников для детей сотрудников и т.п) Предоставление общежития не только в области, но и в Москве.

Постоянно развивающееся российское предприятие с российскими управляющими-владельцами, заинтересованными в развитии предприятия, вкладывающие в безопасность, в новое оборудование и в развитие персонала. Организовать более равомерную работу (загрузку) производства без перегибов по обьему выпуска продукции.
Сократить количество бумажных документов, перевести документы и их согласование между подразделениями (смежными организациями) в электронный формат.

Человеческое адекватное отношение коллег друг к другу — важнейший плюс. Проявляется в готовности помочь для выполнения задач: подготовить таблицу, помочь с поиском подрядчиков и др.
И довольно много оцифровки данных, так как компания производственная. Это помогает управлять процессами и ускорять работу там, где можно Долгое согласование документов. Нужно через много рук пропустить для утверждения. В целом, это уже решается.

Всегда следят за чистотой, как на рабочих местах, так и в столовой, раздевалках, туалетах и душевых. Всегда есть одноразовые стаканчики для воды и многое другое На счёт ежемесячного дополнительного премирования я бы прям поспорил

Хорошая компания. Есть возможности для роста и проявления инициативы, возможность предлагать изменения и улучшения. Все необходимое для работы предоставляется. Есть много ограничений и правил, но все они понятны, если учитывать, что производство опасное и к технике безопасности применяется особое внимание на всех уровнях. По началу некоторые вещи могут показаться странными, пока не разберешься. Зарплата белая, платится как по часам. Различные льготы тоже присутствуют. Архаичные программы и системы. Иногда очень сложно разобраться как и где найти нужную информацию. Как пример - внутренний телефонный справочник в word.

условия и организация труда оздоровить обстановку в коллективе

Многозадачность, клиенты, ассортимент, сама продукция, территория охвата Коммуникацию между руководством, ТП не слышат совсем

Хорошее отношение к сотрудникам, регулярные мастер-классы, возможность совмещать работу Уровень заработной платы, сделать ДМС, устраивать корпоративы

Стабильность, близко к дому, регулярные выплаты заработной платы Зону отдыха, повысить заработную плату, уменьшить рабочий день по часам

Недалеко от метро, пешком минут 7 Относиться к людям по человечески

Можно многому научиться . Очень грамотные руководители и интересные задачи . Ежегодная индексация зп. Хороший коллектив . Если бы платили больше , никогда бы от туда не ушла

Компания является реальным производителем готовой продукции, а не банальный купи-продай. Мне очень нравилось работать в компании, которая создает реальную добавочную стоимость в экономике.
ДМС был, платили вовремя. Офис расположен не очень удобно. Достойную оплату можно ожидать только если ты работаешь в продажах. Административный персонал и производство в плане оплаты труда сильно отстают.
Руководство избыточно строго наказывает за ошибки.

стабильная компания, не далеко от дома, белая з.п. ввести автоматизацию в некоторых рабочих процессах отдела закупок

Условия труда. Своевременная оплата. Улучшить можно зарплату,а так же условия труда.

Работа аппаратчика, для трудолюбивых, просиживать время не получится, весь день на ногах. Платят хорошо, практически всегда были возможности подработки. Зп никогда не задерживали, могли раньше дать, но позже никогда. Хорошая столовая, раздевалка, душ везде всегда чисто было. Порядок и дисциплина. Лояльное руководство, помогали и отвечали на вопросы. Высокие требования к технике безопасности на работе. Дополнительное премирование за переработки.
Поставить вендинговые аппараты, так как столовая работает до 16:00