Трудоустройство с первого дня, белая зп, график работы. Большая организация с собственным производством.
Что можно улучшить?
В описании вакансии указана одна зарплата после исп срока, а по факту все по другому и меньше. На исп сроке реально 70 платят, а вот потом будет запутанная схема с какими то категориями. Я так понял, что все тут работают 2-3 месяца, пока на исп сроке платят нормально. Текучка у менеджеров. Придется с первого дня учить наизусть все госты и характеристики резиновых изделий . Будете просто целый день сидеть и читать эту книгу пару недель, а потом будут спрашивать что выучил. Потом дадут мертвую базу для прозвона и целыми днями будете звонить без перерыва. Процесс продажи очень сложный, просто выставить счет и забыть не получится. Каждую позицию придется прорабатывать, а если это не стандартное изделие то ещё сложнее. В общем если вы готовы заучить наизусть книжку с цифрами и имеете хоть какое то техническое образование, то вам сюда. В кабинете камера, все звонки только через программу и все записывается и слушается. Ничего плохого о компании сказать не могу, но вот это все меня очень напрягало.
Удаленность от города,без личного авто добраться проблематично,были попытки организации довоза,но провалились ,хотя возможно в данный момент это исправили.
Индексация зп не успевает за инфляцией
Мне понравилось работать в компании. Функционал понятный, продукция сложная, руководитель нормальный. В последний год даже ДМС сделали всем сотрудникам, это круто. Но зп хотелось бы больше. Коллектив приятный, с коллегами все ещё общаюсь.
Что можно улучшить?
Уровень зп и было бы круто корпоративный автомобиль
Стабильная зп, корпоративный стиль, было обучение, место отдыха
Что можно улучшить?
К сожалению атмосфера в коллективе мне не подходила. Нас приняли двоих, уволились обе за пол года. Лично для меня после претензии от руководителя, что я копирую не мышкой, а быстрыми клавишами стала последней каплей.
Коллектив хороший,приятное место работы,современный офис.Корпоративная культура развита.
Что можно улучшить?
Улучшить оценку премий и пересмотреть распределения задач.Говорить на собеседование правду , про «Смарты»никто не разу не сказал а потом бац и у тебя еще задачи прилетели ,в вакансии не правильно пишите распределения обязанностей .Вычитать будут если не успеваете сделать обьем работы ,а его очень очень много ,на испытательном сроке не показывают этого. Зарплату платят не понятно(( то много то мало …совсем не понятно)
ЗП перечисляют вовремя, новый офис, нормальный директор, можно рассматривать как временную работу пока что-то нормальное ищешь
Что можно улучшить?
Находится контора очень далеко, доставка на грязных старых автобусах, по зп на собеседовании сильно завышают, сам офис нормальный, но с коллективом никто не работает, только делают вид. Обучения и развития тоже не ждите, это не сюда. Постоянно кто-то увольняется и долго нет замены. Болото одним словом.
Хороше офисное помещение, прекрасный коллектив, интересные проекты, корпоративная культура, конкурсы профессионального и спортивного характера с различными призами (ноутбук, робот-пылесос и т.д.), теннис, массажное кресло. Ощущение, что тебя ценят как специалиста своего дела. Оплата обучающих курсов.
Что можно улучшить?
Система мотивации (премирования) не очень эффективна, на мой взгляд. Расположение офиса - даже на служебном транспорте иногда бывает очень долго добираться (за исключением некоторых районов). ЖБИ, центр - будет оптимально
отличный опыт можно почерпнуть у компании, много направлений, возможно достичь карьерного роста, очень внимательный к персоналу и педантичный собственник (лично ему 5+++)
Что можно улучшить?
Система мотивации и KPI была сложная, далеко не всем понятная, от неё многое зависит
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ремтехкомплект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ремтехкомплект для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Ремтехкомплект для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Ремтехкомплект?
Сотрудники компании Ремтехкомплект оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Ремтехкомплект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ремтехкомплект оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Ремтехкомплект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ремтехкомплект оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 24 оценок.
Уважаемый соискатель, добро пожаловать в
АО «Ремтехкомплект»!
Наша компания сегодня – это:
■ 22 филиала в России, Казахстане и Белоруссии
■ 2 действующих логистических центра в Екатеринбурге и Омске.
■ 6 производственных участков
С 2001 года Ремтехкомплект - надежный поставщик и производитель резинотехнических, асботехнических и полиуретановых изделий на территории России и ближнего зарубежья.
За эти годы мы выросли из небольшой фирмы до компании численностью более 250 человек.
Наши постоянные клиенты - крупные промышленные холдинги и корпорации, многочисленные предприятия малого и среднего бизнеса из отраслей: машиностроение, металлургия, строительство, транспорт, горнодобывающая, нефтегазовая, пищевая промышленность и сельское хозяйство. Такая широта возможностей позволяет нам даже в самые непростые времена показывать стабильное развитие и высокие результаты. Главные преимущества работы с АО «Ремтехкомплект» - широкий ассортимент продукции, отработанные логистические цепочки, оптимальные цены и гибкий подход в отношении каждого Партнера.
Наш центральный офис находится в городе Екатеринбург, где так же располагается головной логистический центр площадью 4200м².
В данный момент «Ремтехкомплект» активно развивает собственное производство:
- уплотнений из полимерных материалов;
- изделий из полиуретана литьевым способом;
- шевронных конвейерных лент;
- рукавов высокого давления;
- стыковка конвейерных лент и плоских ремней;
- резка и фрезеровка листовых материалов на промышленных плоттерах.
При этом всегда самым ценным ресурсом для нас были и есть наши Сотрудники, которым Компания дает социальные гарантии, корпоративные мотивационные программы, разноплановый функционал с возможностью влиять на уровень своего дохода, обучение и повышение квалификации, реальные возможности карьерного роста.
Ремтехкомплект – это компания, где можно развиваться профессионально, где поощряют инициативность и уважают индивидуальность каждого Сотрудника!
Мы в соц.сетях:
Telegram - https://t.me/rtkco
Вконтакте - https://vk.com/remtehkomplekt
