Работа в Онлайн-школа Фоксфорд
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 137 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа Фоксфорд

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
8 отзывов
6 1 0 1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста

Лид-менеджер

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень нравится коллектив и оплата труда, все оценивается по результатам работы
Что можно улучшить
Можно быть более быстрыми, иногда идти на риск, пробовать что-то новое
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Много программ для сотрудников, возможности для обучения, программы обучения для детей сотрудников. Если хотите просто работать - тоже все условия есть.
Что можно улучшить
Руководителей берут без того опыта, который хотят реально - опыт не соответствует онлайн-школам или масштабированию, потому требования к рядовым сотрудникам завышены. Если хотите много заработать - это не в Фокс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Лояльный руководитель , готовый всегда помочь, отличный коллектив, взаимопомощь , уважительное отношение
Что можно улучшить
Заработную плату труда , систему мотивации , график (в некоторых отделах)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Лид методической команды

Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Ценности гуманизма, которые царят в компании и спускаются вниз от руководства
Что можно улучшить
Сложно даже так сказать, в Фоксфорде у меня была замечательной каждая минута
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам услуг

Москва,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
3,5 года работала МВУ в средней и старшей школах. Очень нравилось проводить вводные уроки и помогать родителям и детям с выбором учебной программы. В Фоксфорде очень классные репетиторы, очень здорово организован формат премиум-репетиторов))
Коллектив МВУ и руководители замечательные, самые любимые)) Общаемся даже после увольнения.
Достаточно интересная система мотивация, делают конкурсы с поощрениями)
Добавлю, что я получила огромный багаж знаний благодаря постоянному обучению. Еженедельные планерки, разбор кейсов - всё это помогает улучшать свои навыки. Спасибо Фоксфорду за классный опыт!
Что можно улучшить
Ушла, потому что выгорела + хочу зарабатывать больше. Хоть и говорят, что в Фоксфорде нет потолка по з/п, но пробить его получается только в сезон, который начинается с начала августа. Поэтому друзья, дерзайте! Дорогу осилит идущий!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Удобный график и прозрачная зарплата
Что можно улучшить
Условия для карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Специалист по работе с клиентами

Москва,
март 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Удаленный формат работы, возможность получить доступ к курсам платформы
Что можно улучшить
Совсем низкая зарплата, нужно улучшить. Коллектив токсичный, диалога с руководством нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Коллектив, условия, зп. Это лучший работодатель!
Всё "белое". Подарки от компании.
Что можно улучшить
Количество рабочих часов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд

Рекомендуют ли сотрудники компанию Онлайн-школа Фоксфорд для трудоустройства?

75.2% сотрудников рекомендуют компанию Онлайн-школа Фоксфорд для трудоустройства, на основании 137 оценок.

Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 137 оценок.

Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 137 оценок.

Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 137 оценок.

Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.

Фоксфорд – это школа с лучшими преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира. Онлайн-школа.

Уже 15 лет мы стремимся делать качественное образование доступным каждому: помогаем подготовиться к школе, подтянуть оценки, сдать ОГЭ и ЕГЭ на высокие баллы, выучить иностранный язык, начать программировать. 

И кажется у нас получается:

  • более 12 миллионов пользователей зарегистрированы на платформе, около половины из которых пользуются тем или иным функционалом регулярно;
  • более 120 тысяч школьников занимаются в нашей Домашней школе, на курсах, в мини-группах и с репетиторами;
  • 60% учеников продолжают обучение в Фоксфорде при переходе из класса в класс в Домашней школе и более 40% на курсах;
  • каждый второй ученик Фоксфорда сдает ЕГЭ на 80+, каждый третий - на 85+, каждый четвертый - на 90+;
  • а то, что Фоксфорд – компания топ-1 по выручке в сегменте детского образования (данные SmartRanking за 1 квартал 2024), мы считаем следствием доверия пользователей нашим продуктам. 

За нынешними успехами и амбициозными будущими целями стоит команда из 1500 сотрудников. Педагоги, методисты, инженеры, аналитики, продакты и проджекты, маркетологи, режиссёры и дизайнеры, специалисты поддержки, модераторы, юристы, финансисты и эйчары – нас объединяет стремление менять мир через образование.  

Мы собираем сильных и талантливых ребят и создаём условия для реализации идей и раскрытия потенциала:

  • разделяем, что свобода – базовая ценность, каждый сам решает, над какими задачами работать (конечно, в рамках общей стратегии), какие инструменты использовать, как организовать рабочий день и из какой точки земного шара подключаться к созвонам;

  • принимаем ответственность – устанавливаем высокую планку результатов, соблюдаем договорённости, спорим аргументированно, ошибки исправляем и извлекаем из них уроки; 

  • заботимся о комфорте, чтобы не отвлекаться на пустяки: у нас нет бюрократии, выстроены прозрачные процессы и открытые коммуникации;

  • поддерживаем заботу о здоровье (ДМС, корпоративный психолог, 100% оплата больничного и витаминные боксы) и стремление к развитию (можно пройти обучение за счёт компании или самому выступить с интересной темой для коллег)

  • веселимся, потому что достигать серьёзных целей проще с юмором :)

У нас сложно, но душевно и драйвово! 

Давай знакомиться:

  • откликайся на открытые вакансии; следить за ними можно здесь, а ещё на сайте jobs.foxford.ru и в телеграм-канале jobs_foxford;
  • рекомендуй друзей на открытые позиции, тем более что за успешную рекомендацию можно получить бонус!