Работаю полтора года. Главный плюс — возможность удаленки, особенно сейчас, когда людей снова загоняют в офисы, хотя после пандемии прошло всего ничего. Живу в Подмосковье и для меня это важно. На первых порах не нагружали сразу сложными задачами, дали адаптироваться, спасибо наставнику.
Что можно улучшить?
Думаю, можно добавить компенсаций и вести побольше бонусов для мотивации сотрудников.
Большой плюс это удаленный формат работы, позволяющий мне управлять своим временем и работать из дома. Официальная зарплата без задержек, отпуск 2 раза в год по 2 недели, как везде. С коллегами мы общаемся в основном в рабочих чатах, но это не мешает нам оставаться в курсе всех дел. От руководителя отдела всегда получаю быструю обратную связь по всем вопросам.
Что можно улучшить?
Некоторые коллеги не знают границ и могут написать в нерабочее время
Работаю в компании с 2021 года в отделе дизайна. Хочу отметить удобный график, в понедельник и пятницу я работаю в офисе, а остальные дни удаленно, что очень удобно. На начальном этапе есть период адаптации, можно постепенно вникнуть в задачи. Офис уютный и комфортный, для сотрудников организованы перекусы. Мне очень удобно добираться до работы, метро рядом. Раз в квартал по результатам работы выплачиваются премии, что является приятным бонусом. Зарплата всегда вовремя в соответствии с ТД.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами, для исключения ошибок в рабочих процессах. Например, некорректные постановки задач от коллег.
Я только недавно пришел работать в Квадрум, на собеседовании HR подробно рассказала о компании и задачах. Получив оффер, я не раздумывая принял его и стал частью дружной команды. В коллектив вошел легко, на первых этапах новичкам очень помогают. Сейчас езжу на работу каждый день, но как окончательно освоюсь, думаю переведусь на гибридный формат. А так, офис удобно расположен и оборудован всем необходимым. Зарплата приходит вовремя, после испытательного срока обещали частично компенсировать спорт. Считаю, для старта в карьере отличное место.
Что можно улучшить?
Как я понял, в компании слабая корпоративная жизнь, надо бы разнообразить.
Работаю в компании в отделе разработки около года. Когда устроился сюда ко мне приставили опытного наставника, который помог мне освоиться. Сейчас я участвую в разных по сложности проектах и у меня есть возможность получить новые навыки. Из плюсов официальное трудоустройство, задержек по зарплате не бывает, руководство лояльное, можно выбрать удобный формат работы, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно разработать бонусную систему оплаты или систему мотивации и ввести ДМС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Квадрум.ру
Рекомендуют ли сотрудники компанию Квадрум.ру для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Квадрум.ру для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Квадрум.ру?
Сотрудники компании Квадрум.ру оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Квадрум.ру оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Квадрум.ру оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Квадрум.ру оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Квадрум.ру оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Квадрум® - удобная поисковая система для поиска и рекламы недвижимости. Мы предлагает вам сотни тысяч объектов недвижимости для продажи и в аренду в регионах по всей территории России. Рекламу на Квадрум размещают все продвинутые игроки рынка недвижимости. Наши объявления представляют более 50 мультилистинговых систем, несколько тысяч агентств недвижимости, десятки тысяч частных риэлторов, а также сотни тысяч собственников. И все они предлагают недвижимость в лучших городах страны и тысячи домов в небольших городах и поселках. Сейчас в нашей базе содержится более 1 058 900 объектов.
Стать одним из нас легко, при условии, что Вы хотите работать, готовы брать на себя ответственность за результат и стремитесь к профессиональному росту.
