Отзывы о работе в ПИКАНТА — Астрахань
Оценка компании
2,8
Нормально
9 отзывов
1
3
3
2
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Контролер ОТК
Астрахань,
февраль 2024
Что нравится?
Компания стабильная, нет обмана по зарплате, хороший коллектив, бесплатная столовая.
Что можно улучшить?
Руководство бывает с заморочками, не очень хорошо оборудованы места для отдыха, в столовой одно и тоже - надоело. Завод находится в промзоне, а доставка ездит только в те часы когда сменные рабочие работают.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому. Бесплатные обеды. Бесплатный проезд. Понимающее отношение со стороны начальства
Что можно улучшить?
Условия труда в цеху: летом невыносимая жара, зимой лютый холод;График работы 2 в день-2 в ночь- 2 выходных: дикая переработка за месяц с одним, по сути, выходным
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Астрахань,
февраль 2024
Что нравится?
Регулярная выплата заработной платы.Приемлемые условия труда
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделамиВвести программы повышения компетенций
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
октябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому. Зарплата без задержек. И, пожалуй, что, все.
Что можно улучшить?
Менеджмент в Компании работает по не совсем обычным правилам: ключевые решения принимаются уважаемыми Московскими кураторами, а ответственность за последствия-целиком возлагаются на местных специалистов, которых потом увольняют в течении рабочего дня.Очень напрягает система ПФИ (тестирование на полиграфе). Тестирование обязательно для менеджеров, проводится 2 раза в год. Результаты не оглашаются тестируемому.
Преимущества и льготы
Мастер цеха
Астрахань,
июль 2023
Что нравится?
Стабильная работа и стабильная выплата, бесплатые обеды, в душевых наконецто сделали ремонт. Если не ругаться с руководством - возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Летом иногда бывает очень жарко в цеху.
Преимущества и льготы
Главный инженер
Астрахань,
июнь 2023
Что нравится?
Обьемы производства, новизна решаемых задач. Возможности по проведению ППР, новое, перспективное оборудование.
Что можно улучшить?
Управляющая среда сформирована не корректно: решения принимают люди, возлагающие ответственность за результативность на менеджеров, которых впоследствии обвиняют и увольняют. Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премиальной составляющей (СЦУ). СЦУ формируется из большого количества факторов, меняется в зависимости от приоритетов, ряд факторов имеют ограничивающее действие и трудно достижимы. В итоге, зарплата менежеров управления значительно ниже согласованной и заявленной
Преимущества и льготы
Инспектор по качеству
Астрахань,
март 2023
Что нравится?
Комфортный график, комфортный функционал, рабочее место, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию объективную между сотрудниками и руководящей структурой
Преимущества и льготы
Оператор расфасовочно-упаковочного автомата
Астрахань,
август 2022
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, одекватное руководство
Что можно улучшить?
Условие отдыха и рабочего времени, так как не возможно отойти от стонка
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
май 2022
Что нравится?
Понимание в необходимости ремонта и ППР, не всегда работающее, но в основном положительное, хороший рабочий коллектив, неплохое руководство.
Что можно улучшить?
Разработать план развития предприятия на долгосрочную перспективу, а не мотаться из стороны в сторону, исключить "японские методы управления", разработать вменяемую систему премирования рабочих.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПИКАНТА
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Продукты питания Сельское хозяйство