Работа в Объединенная Энергетическая Компания
4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 270 отзывов
По специальности «Экономист в сфере строительства»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Объединенная Энергетическая Компания

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
4 отзыва
3 1 0 0
84%
Рекомендуют работодателя

Ведущий экономист

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Дружный коллектив, лояльное руководство, удобное местонахождение, дмс, 13я зарплата.
Что можно улучшить?
Сделать сокращенную пятницу на постоянной основе, сделать парковку для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный экономист

Москва,
май 2023
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Находится в самом центре, напротив кремля
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Главный экономист

Москва,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Белая ЗП, достойный уровень, строгое выполнение временного регламента, без задержек на работе
Что можно улучшить?
Возможно новую технику вроде кондиционера
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Экономист

Санкт-Петербург,
декабрь 2020
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Получила огромный опыт, так как знания в данной области были минимальные. Работы много и это интересно было. Есть карьерный рост. Белая зп вовремя, отличный офис, удобно добираться.
Что можно улучшить?
Для работы все отлично. Не знаю, что можно было бы улучшить.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединенная Энергетическая Компания

Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединенная Энергетическая Компания для трудоустройства?

84.4% сотрудников рекомендуют компанию Объединенная Энергетическая Компания для трудоустройства, на основании 270 оценок.

Сотрудники компании Объединенная Энергетическая Компания оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 270 оценок.

Сотрудники компании Объединенная Энергетическая Компания оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 270 оценок.

Сотрудники компании Объединенная Энергетическая Компания оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 270 оценок.

Акционерное общество «Объединенная энергетическая компания» (АО «ОЭК») входит в число крупнейших электросетевых компаний Москвы, оказывающих услуги по передаче и распределению электрической энергии, а также по технологическому присоединению к электрическим сетям.

АО «ОЭК» – одна из наиболее быстро развивающихся энергетических компаний столицы, обладающая статусом надежного партнера на энергетическом рынке Москвы. За годы существования компания реализовала немало масштабных инвестиционных проектов по вводу в эксплуатацию вновь построенных объектов и реконструкции уже существующих.

Подтверждением надежности АО «ОЭК» служат многочисленные подключения социально-значимых объектов. Так, например, компания обеспечивает подключение строящихся и новых станций Московского метрополитена, международного аэропорта «Внуково», ММДЦ «Москва-Сити», здание обновленного «Детского мира», катка на территории ВДНХ, крупнейшего в Европе Центра океанографии, тематического парка «Остров мечты» и др.

Имущественный комплекс АО «ОЭК» включает 28 питающих центров напряжением 110-220 кВ (установленная суммарная мощность 9104 МВА), 3657 трансформаторных подстанций 6-20/0,4 кВ и распределительных пунктов 6-20 кВ, более 53 000 км линий электропередачи классом напряжения 0,4-220 кВ.

С 1 января 2015 года АО «ОЭК» занимается эксплуатацией объектов наружного освещения улиц, магистралей, площадей, пешеходных переходов и транспортных тоннелей, объектов социальной сферы, а также архитектурно-художественного освещения Москвы.

В последние годы неотъемлемой частью облика Москвы стали объемно-декоративные конструкции, украшающие столицу к различным городским праздникам. АО «ОЭК» занимается установкой, а также эксплуатацией и хранением световых конструкций, которые придают Москве праздничный внешний вид и привлекают внимание жителей и гостей города.

В своей деятельности АО «ОЭК» стремится повысить качество и надежность электроснабжения потребителей, снизить сроки технологического присоединения объектов к электросетевой инфраструктуре и создать резерв мощности, необходимый для дальнейшего развития территории города Москвы.

Основу кадровой политики компании составляют следующие принципы:

Открытость и прозрачность:

- непосредственное участие руководителей в решении кадровых вопросов, что обеспечивает прозрачность принятия решений;

- отбор кандидатов на вакантные позиции на открытом рынке;

- нацеленность на долгосрочные отношения с сотрудниками при соблюдении требований законодательства и принципов социального партнёрства.

Ориентация на развитие:

 - приоритет активным, инициативным, мобильным и нацеленным на совершенствование специалистам;

- высокие требования к профессионализму работников как при поиске и отборе претендентов, так и в процессе работы;

- ответственный подход сотрудников к своим обязанностям, желание и способность к самостоятельной деятельности, ориентация на результат;

- всемерное содействие работникам, ориентированным на получение новых знаний и опыта.

Лояльность:

- уважительное, корректное и благожелательное отношение к работодателю и коллегам, заинтересованность сотрудника в успешном развитии компании;

- взаимная лояльность компании и сотрудника, поддержка доброжелательного климата в коллективе.

Социальная защита сотрудников является одним из приоритетов кадровой политики АО «ОЭК». Компания стремится создать для них наиболее комфортные условия труда.

Все сотрудники АО «ОЭК» заключают с компанией трудовой договор, по которому им предоставляется целый ряд социальных льгот, гарантий, компенсаций и единовременных выплат: - добровольное медицинское страхование; - санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семьи; - организация летнего отдыха детей работников; - оплата проезда сотрудников, деятельность которых носит разъездной характер; - поддержка и развитие физической культуры и спорта; - вручение семье работника при рождении ребенка денежного вознаграждения и ценного подарка; - другие социальные льготы и единовременные выплаты.

Динамичное развитие невозможно без профессионального роста сотрудников, без раскрытия их творческого потенциала. Поэтому АО «ОЭК» уделяет особое внимание обучению персонала. Любой сотрудник Компании имеет возможность повысить уровень квалификации как во внешних образовательных учреждениях, так и на базе корпоративного учебного центра.

В целом кадровая политика компании нацелена на привлечение высококвалифицированных специалистов, обучение, развитие персонала и мотивацию его на достижение высоких результатов. Сегодня в АО «ОЭК» трудится более 4900 человек, от работы которых зависит электроснабжение тысяч жителей, предприятий, социальных объектов Москвы.

Похожие компании в отрасли
МОСЭНЕРГО
3,4
283 отзыва
ЭнергоСтрой
3,8
361 отзыв

Информация о Объединенная Энергетическая Компания

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://uneco.ru

Категория: Энергетика

Отзывы по городам

Москва3Санкт-Петербург1

Отзывы по должностям

Главный экономист2Экономист2