Отзывы сотрудников о компании Новокурьинская Вода
Руководитель подбора технических специалистов
Водитель-экспедитор
Отзыв сотрудника
Специалист технической поддержки
Главный механик
Мерчендайзер
Водитель-экспедитор
Менеджер активных продаж
Наладить наконец доставку, чтобы разъярённые клиенты не звонили и не орали на операторов на протяжении 30 минут матом.
Водитель
Отзыв сотрудника
Менеджер корпоративных продаж
Водитель-курьер
Менеджер по снабжению
Менеджер активных продаж
Есть кухня и холодильник
Есть доставка работников и вечерний развоз
Оператор производственной линии
Водитель-экспедитор
Водитель-экспедитор
Работа тяжёлая и ответственная, и это понимает руководство. Это выражено в том что сотрудников слышат, как по поводу претензий так и пожеланий. Нас поздравляли по праздникам и мотивировали заработками. В этом плане предела нет. Всё ограничивается собственными способностями.
В компании свой автопарк за которым следят квалифицированные сотрудники.
Особенное слово бухгалтерии, когда я принял решение сменить место работы, меня рассчитали с достоинством без обмана.
Пользуюсь продукцией компании до сих пор, оно того стоит, вода вкусная.
Если понадобится возобновить трудовые отношения то я буду рассматривать компанию Новокурьинская Вода как позитивный вариант. Сейчас желаю компании процветания и развития.
Водитель
Диспетчер-логист
Взаимодействия между отделами.
Зоны ответственности каждого сотрудника и отдела.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Новокурьинская Вода
Рекомендуют ли сотрудники компанию Новокурьинская Вода для трудоустройства?
47.4% сотрудников рекомендуют компанию Новокурьинская Вода для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Новокурьинская Вода?
Сотрудники компании Новокурьинская Вода оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Новокурьинская Вода оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Новокурьинская Вода оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Новокурьинская Вода оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Новокурьинская Вода оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 19 оценок.
Компания «Вода Новокурьинская» создана в 1996 году и представляет три марки: «Новокурьинская Детская», «Премиум» и «Классика». Вода добывается из артезианской скважины с глубины 70 метров. Водозабор расположен в районе санатория "Курьи", известном своим водолечением.
Миссия и философия компании:
Мы обеспечиваем людей полезной питьевой водой с максимальным для них комфортом. Заботясь о здоровье людей и давая им возможность экономить свое время, мы помогаем им развиваться и самовыражаться. Работая в одной команде, мы постоянно развиваемся и улучшаем наш сервис. Мы ценим профессионализм и ответственность наших сотрудников, что позволяет нашей компании добиваться успехов. Помогая людям быть успешными, мы вместе делаем мир лучше!
Наши преимущества:
- "Вода Новокурьинская" - самый известный бренд питьевой бутылированной воды на Урале, лидер отрасли;
- собственное автоматизированное производство бутилированной воды, настроенное в соответствии с самыми высокими требованиями к качеству: фильтрация воды происходит на механических фильтрах и на молекулярном уровне (обратный осмос), обогащение воды (кислород, кальций, магний, фтор, йод), ультрафиолетовая обработка и озонирование воды;
- на производстве внедрена Система менеджмента безопасности пищевых продуктов, которая сертифицирована по международному стандарту ISO 2200 и ISO TS 22001, Швейцария;
- удобные интервалы и экспресс-доставка воды;
- унифицированные стандарты работы водителей-экспедиторов и отдела продаж;
- сервисная служба по обработке и техническому обслуживанию кулеров имеет экспертное заключение органов Роспотребнадзора на технологию мойки и дезинфекцию оборудования;
- комплекс сопутствующих товаров и услуг;
- активная социальная политика, компания регулярно выступает водным спонсором общегородских и спортивных мероприятий, детских праздников.
Ценности и ценностные установки компании:
- Клиент. Употребляя наш продукт, клиенты заботятся о своем здоровье и времени, что помогает им развиваться, добиваться успеха и повышать свое благосостояние. Успешные клиенты – это основа благосостояния Компании и ее сотрудников.
- Команда и командность. Командность позволяет достигать результатов наиболее эффективным способом, а также позволяет испытывать каждому члену команды состояние внутреннего удовлетворения в процессе совместной работы.
- Ответственность каждого сотрудника. При наличии данного качества у сотрудника результаты достигаются в соответствии с планируемыми параметрами (по сроку, качеству и используемым ресурсам) и выполняются все договоренности с клиентами, партнерами и членами команды, что позволяет развиваться сотруднику и компании.
- Профессионализм и компетентность. При компетентном решении каждым сотрудником поставленных задач с заданными параметрами в определенной области достигаются количественные и качественные показатели деятельности компании, что позволяет ей успешно развиваться.
- Развитие компании. Только при постоянном процессе улучшения своих показателей компания имеет возможность предоставлять клиентам все более качественный продукт, а сотрудники имеют возможность постоянного повышения своего профессионального уровня и уровня благосостояния, а также имеют возможность карьерного роста и улучшения условий труда и отдыха.
Сегодня перед нами стоят новые амбициозные, сложные и интересные задачи. Потому мы приглашаем к сотрудничеству мотивированных на достижения профессионалов! Это значит, что мы готовы предложить стабильную, хорошо оплачиваемую работу для людей, желающих работать в надежной компании долго, ответственно, эффективно.