Отзывы сотрудников о компании Микрофинансовая организация До Зарплаты
Оператор call-центра
Оператор call-центра
2. Уютный современный офис.
3. Своя библиотека.
4. Можно взять электра-самокаты летом :)
6. Бесплатный кофе, чай, газированные напитки.
2. За все время работы (около 8-9 месяцев) было два обучение. Когда только устроилась (две недели, где изучали программу, тарифы) и ещё одно спустя 3-4 месяца по отработки возращений. На этом тренинги приостановились.
3. Негатив со стороны клиентов, нужно отрабатывать возражения. Всвязи с чем быстро наступает выгорание.
4. График 2/2, кому то удобно, но по продуктивности это не совсем подходит (мое мнение) да и заработная плата зависит от выработки часов. Плюс, чтобы у тебя действительно выходила нормальная зп, ты берёшь дополнительные смены. От этого устаёшь ещё больше.
5. Программа очень часто перестаёт работать от этого качество работы резко ухудшается. И конечно же влияет на премию (минус денежки)
6. Есть акция, поблагодарил клиент +500 руб к премии. (Скорей это плюс….) Но система оценки для каждого сотрудника своя. Кому то клиент скажет: «спасибо, *имя* вы мне все понятно объяснили». Отравляешь на оценку тебе говорят нет, не подходит. Отправит другой сотрудник и диалог будет аналогичен и его засчитают. Думаю компании нужно прописать критерии оценки.
7. Обратную связь о работе вообще не собирают. HR проведут собеседование подпишут договор и забывают о тебе. В период адаптации в твоей жизни участвует только руководитель и то если сам будешь о себе напоминать.
8. Перерывы. Для каждого сотрудника перерывы распределены по времени. И так как сотрудник находится в линии и зачастую разговаривает с клиентом и не может выйти на перерыв в назначенное время, и от этого из приходится сдвигать не только тебе но и другим коллегам. Полная неразбериха.
9. Нет возможности уйти на удаленную работу. По крайне мере для отдела горячая линия.
10. Нет компаративных мероприятий.
Оператор горячей линии
Оператор горячей линии
Оператор горячей линии
Оператор горячей линии
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Микрофинансовая организация До Зарплаты
Рекомендуют ли сотрудники компанию Микрофинансовая организация До Зарплаты для трудоустройства?
88.5% сотрудников рекомендуют компанию Микрофинансовая организация До Зарплаты для трудоустройства, на основании 96 оценок.
Какая оплата труда в компании Микрофинансовая организация До Зарплаты?
Сотрудники компании Микрофинансовая организация До Зарплаты оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники Микрофинансовая организация До Зарплаты оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Микрофинансовая организация До Зарплаты оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники Микрофинансовая организация До Зарплаты оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Микрофинансовая организация До Зарплаты оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 96 оценок.
О нас
Уже более 10 лет наша компания занимается выдачей микрозаймов: в 2009-м году мы начинали с офлайн-офисов (открыв более ста в десяти городах РФ), сейчас мы практически полностью перешли в онлайн-режим, и работаем по всей России.
Мы создали легкий и дружелюбный сервис, которым может воспользоваться каждый в любое время суток независимо от дня недели.
Компания входит в Государственный реестр МФО (№ 651403140005467), деятельность осуществляется в соответствии с законодательством РФ и регулируется Центральным банком РФ.
Наша цель – понятный и технологичный продукт – сервис онлайн-займов, доступный для каждого. Мы уже многого достигли в этом: в нашей команде трудятся более 500 сотрудников, и мы постоянно растем!
Направления работы:
-
IT: 1С-программирование и разработка электронных курсов.
-
Маркетинг и продажи.
-
Финансы и менеджмент.
-
Юридическое сопровождение.
-
Клиентское обслуживание.
Корпоративные ценности
Главная ценность – это наша команда, и мы создаем все условия для развития и комфортной работы для каждого из наших сотрудников:
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы и полностью белая зарплата.
-
Современный комфортабельный офис с зонами отдыха: безлимитные кофе и безалкогольные напитки, снеки, кресло-массажер, корпоративные электросамокаты.
-
Собственная библиотека.
-
Обучение, тренинги и курсы повышения квалификации.
-
Тимбилдинг, веселые и интересные корпоративные мероприятия.
Мы прикладываем максимум усилий для профессионального роста, развития технологий и укрепления позиций компании на рынке микрофинансирования. Присоединяйтесь к нам!
Информация о Микрофинансовая организация До Зарплаты
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Финансовый сектор