Медведь Холдинг
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 99 отзывов
Менеджер по продажам автомобилей
Очистить фильтры

Медведь Холдинг: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам автомобилей

Оценка компании
3,6
Хорошо
3 отзыва
2 0 1 0
75%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам автомобилей

октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Многие пишут отзыв в сравнении с другими компаниями, но мне сравнивать не с чем и не с кем.
Приходя работать в организацию, многое зависит от выстраивания отношений с коллективом и руководством. Я шел работать на долгую перспективу, поэтому сменил ряд должностей и всю "кухню" знаю изнутри, а может и не всю, но мой отзыв будет основан на собственном опыте.
Первый и самый жирный плюс - это стабильность. Даже в самые сложные времена компания незамедлительно выплачивает заработную плату сотрудникам и столько, сколько он заработал (схема зарплат у всех разная), но есть и исключения. Взамен компания требует жесткую дисциплинированность, выпуская различные директивы (это касается парковки личного транспорта, внешнего вида, посещения различных мероприятий, внутренний распорядок).
Второй плюс это система обучения - классная школа внутри компании. Работа в продажах подразумевает выездные оплачиваемые обучения, относительно того бренда, в котором работаете. Наставничество. Вы никогда не останетесь без ответа или алгоритма дальнейших действий.
Третий плюс - работая в холдинге, для вас есть ряд привилегий по обслуживанию своего автомобиля, а так же можно рассмотреть покупку автомобиля любого бренда и его аксессуаров (входящий в состав ГК) со скидкой сотрудника.
Четвертый плюс - будущее. У компании очень даже неплохие перспективы в регионе. Хорошая репутация. Много партнеров. Есть куда расти, расширяться. Ей доверяют, идет постоянный поток клиентов, есть постоянная работа, а значит - постоянный доход.
Пятый плюс - корпоративные мероприятия. Как и у большинства крупных фирм есть свои развлечения. Ежегодно в МХ проходит спартакиада летняя и зимняя. Если вы спортсмен - вам уже "по пути". Если нет - ничего страшного, можно просто весело провести время ( не в ущерб работе естественно). Субботники, как же без них. Облагораживание территории одно из самых главных мероприятий, где зачастую участвует сам Генеральный директор, показывая личным примером свое отношение.
Шестой плюс - Собрания. Каждую неделю проводятся общие собрания, где обсуждаются проблемы и их решения, как с Клиентами, так и внутри дилерского центра. Работа над ошибками.
Что можно улучшить?
Помимо плюсов, есть и минусы, некоторые из которых требуют долгосрочного решения. Но со временем на них "замыливается" глаз и приходится смириться.
Хотелось бы обратить внимание, что есть прямые обязанности, а есть косвенные. К сожалению, не все это понимают и порой неправильно расставляют приоритеты в поставленных задачах.
Есть проблемы с коммуникацией между сотрудниками / отделами, они есть везде, я уверен.
Есть проблемы с работоспособностью тех или иных узлов, с которыми часто сталкиваешься.
Есть сбои в рабочих процессах.
Факторов много и они разные.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам автомобилей

Красноярск,
июнь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Хорошая компания для получения опыта. В моем случае отличный руководитель.
Что можно улучшить?
Не удобная транспортная доступность в нескольких торговых центрах, если нет автомобиля то добираться только на такси.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Менеджер по продаже автомобилей

Красноярск,
ноябрь 2021
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Коллектив, место расположения.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
КАМАЗ
3,5
788 отзывов
АВТОДОК (Autodoc)
4,0
336 отзывов

Информация о Медведь Холдинг

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: Перейти

Категория: Автомобильный бизнес

Отзывы по городам

Красноярск 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить