Отзывы сотрудников о компании Снабстрой
Кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Снабстрой
Рекомендуют ли сотрудники компанию Снабстрой для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Снабстрой для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Снабстрой?
Сотрудники компании Снабстрой оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Снабстрой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Снабстрой оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Снабстрой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Снабстрой оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Оптовая продажа строительных и отделочных материалов.
Дата основания :1994 год
На сегодняшний день компания "Снабстрой" входит в пятерку ведущих фирм по продажам строительных и отделочных материалов на рынке Санкт-Петербурга и предлагает своим клиентам условия для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества.
Для обслуживания наших клиентов мы предоставляем услуги: доставку день в день, подъем на этаж, отгрузку по звонку. Собственный складской комплекс позволяет оперативно обслуживать оптовых и розничных клиентов.
Компания «Снабстрой» – команда целеустремленных и талантливых людей. Мы являемся надежным партнером для наших клиентов. Мы строим настоящее, закладываем прочный фундамент для будущего и каждый из нас может многое – стоит только захотеть.
Подбор и адаптация сотрудников
На этапе подбора персонала компания ожидает высокий уровень компетенции претендентов; рассматриваются люди, готовые к личностному и профессиональному развитию, умеющие работать в клиентоoриентированной компании и способные разделить наши корпоративные ценности. Новые сотрудники участвуют в адаптационной программе, которая помогает им более подробно познакомиться с компанией для того, чтобы успешно работать в должности.
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста
Компания создает условия для профессионального развития и дает сотрудникам большие перспективы: поощряются новые решения, инициатива, стремление к освоению новых знаний и профессиональное развитие сотрудников. Компания ожидает максимального вклада каждого сотрудника в решение задач и достижение поставленных целей. Наши сотрудники не просто работают, они зарабатывают. Вы сами сможете влиять на размер оплаты вашего труда – а, соответственно, уверенно планировать свое будущее.
Работа для молодых специалистов и обучение
В структуре компании действует система корпоративного обучения и развития, которая позволяет создать всесторонние условия для профессионального, карьерного роста и самореализации молодых перспективных сотрудников. Мы всегда рады видеть новых заинтересованных специалистов, которые готовы активно участвовать в инновационном развитии нашей компании.
Подробную информацию о нас можно посмотреть на сайте www.spbstroy.ru