Отзывы о работе на должности Кассир в компании Лига Ставок — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо за отзыв и оценку. Видим, что особенно понравились команда и руководство – это ценно для нас, мы очень стараемся.

В Лиге Ставок работает система грейдов, а также система оценки, по итогам которой можно вместе с руководителем обозначить точки роста и зафиксировать свой план развития. Так можно влиять на изменение своего функционала и дохода, а также расти не только вертикально, но и горизонтально: для этого в открытом доступе каждому сотруднику даются дополнительные инструменты – образовательная платформа и широкий спектр дисконт-программ у партнеров (онлайн-школы). Важно, чтобы инициатива исходила в первую очередь от самого сотрудника – возможно, здесь немного не хватило настойчивости.

Уверены, у тебя все получится! Желаем успехов и роста в новой команде.