Работа в Компания Вис
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
92% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 6 отзывов
По специальности «Инженер-проектировщик АСУ ТП»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Компания Вис

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
6 отзывов
5 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,8
Коллектив
4,5
Руководство
4,2
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста

Директор по персоналу

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Свобода и выбор рабочего времени. Удаленный формат работы. Возможность самостоятельного принятия решений
Что можно улучшить
Коммуникации внутри коллектива. Создать больше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Помощник HR

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Динамичная быстрорастущая компания. Существует много возможностей для роста, комфортный микроклимат в коллективе, интересная работа.
Что можно улучшить
В дальнейшем хочется больше тимбилдинг-мероприятий, но компания над этим работает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Административный помощник руководителя

август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Одно из лучших моих мест работы. Дружный и отзывчивый коллектив. Грамотный руководитель, нацеленный на плодотворное сотрудничество. В компании ценится целеустремлённость, ответственность и инициативность. Интересные задачи, их подробные разборы на планерках. В компании строится корпоративная культура. Не смотря на удалённый формат работы, каждый член команды окружён заботой и вниманием менеджера по персоналу.
Что можно улучшить
Компания на этапе роста, поэтому очень хочется собрать команду единомышленников, отвечающих за свои действия и умеющих брать на себя ответственность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам B2B

Москва,
август 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Гибкий подход к каждому работнику. Возможность реализовать свои идеи. Нет четкого контроля в случае достижения плановых показателей.
Что можно улучшить
Для работы в компании необходимо быть самостоятельным и мотивированным работником, с определенным багажом знаний.

HR-специалист/менеджер по персоналу

август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Позитивная команда, лояльные руководители - "про людей" без нездоровых дедлайнов и переработок, всегда своевременная заработная плата, здоровое чувство юмора в коллективе.
Что можно улучшить
Все отлично!
Со временем можно вводить побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива и развития корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
3 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,5
1 отзыв
Закупки и снабжение
2,5
1 отзыв

Руководитель отдела закупок

Москва,
август 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Удаленный формат работы. Улучшать можно только руководство. Не добросовестные.
Что можно улучшить
Корректное изложение обязанностей в описании вакансии. Что бы потом не было сюрпризов.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Уважаемый Алексей. Жаль, что Вы не смогли задержаться на долго в нашей команде. Что касается обратной связи по поводу улучшения, то всегда открыт к общению и конкретике, что называется "без воды" и по делу.
По поводу нашей недобросовестности могу заявить, что все оговоренные и прописанные в договоре обязательства, по условиям обязательных выплат, были выполнены своевременно и в полном объеме. Если же Вы считаете, что премия выплачивается человеку за "красивые глазки" или за то, что он просто есть в компании, при этом не приносит конкретный результат, то вы ошибаетесь. Считаю, что срываться с места, не выполнив своих обязательств из-за разногласий с коллегами и еще отзываться о них не самыми лестными словами - это точно не по-взрослому и никак не тянет на премию. Вести подковерные игры и распускать сплетни выставляя других врагами, а себя в идеальном свете - аналогично!!!
Считаю, что у нас достаточно слаженный коллектив, который в первую очередь обращает внимание на открытость и добропорядочность нового члена команды, даже учитывая формат удаленной работы. А люди токсичные всегда найдут повод обидеться на всех и уйти хлопнув дверью, считая, что их во всем ущемили и недоплатили.
Сожалею, что Вам не удалось закрепиться в составе нашей динамично развивающейся компании. Возможно мы просто не смогли подобрать к Вам правильный подход.
Всех благ на новых местах!
Директор - А.Н. Сосновский
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Вис

Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Вис для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию Компания Вис для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Компания Вис оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Компания Вис оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Компания Вис оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.

ООО "Компания ВИС"

Интегратор комплексных решений для промышленных предприятий в области автоматизации, информационной и технической безопасности. 

C 2022 года развиваем направление проектных поставок промышленного импортного оборудования. Имеем представительства в Турции и Китае. Поставляем оборудование производителей: METTLER TOLEDO, SIEMENS, E+H, KROHNE, PHOENIX CONTACT и пр. Находим то, что многие не могут. Для нас не важен бренд, для нас важен результат, который мы даем нашим клиентам.

Реализуем проекты на предприятиях промышленных холдингов - "СИБУР", "Газпром", "Роснефть", "Норникель", "РУСАЛ", "ЕвроХим".

Мы не боимся сложных задач. Постоянно изучаем новые направления. Беремся за нестандартные проекты и успешно их реализовываем. Чем сложнее задача, тем нам интереснее.

У нас нет офиса, мы работаем полностью в удаленном формате и гордимся этим. Наш фокус только на результат, без лишней болтовни, перекуров и чаепитий.

Приглашаем в команду профессионалов, готовых покорять новые вершины, которым интересны амбициозные проекты и сложные задачи!

Ждем людей со своими идеями и проектами и готовы их развивать.