Отзывы о работе в СПБ ГБУЗ Городская поликлиника 51 — Санкт-Петербург

Правильная оценка труда,уважительное отношение к работнику,возможность карьерного роста,обеспечение нормальных условий труда и отдыха. Создать работникам комфортные условия труда и отдыха ,ценить каждого работника,

Грамотный, отзывчивый. Всегда найдёт возможность научить, помочь, подсказать. Для старта моего это была прекрасная работа. Честно, не могу вспомнить каких-то минусов. Для меня это очень хорошее место работы было

Работала в 1 отделении ВОП. Встретили очень тепло, несмотря на то, что не имела никакого опыта в работе в поликлинике и работе с пациентами. Ко всем, включая мед. сестер, можно было обратиться, все помогали и очень поддерживали, так как и участок попался непростой. Да, эта работа не для всех, но в таком коллективе, я бы осталась (если бы не ординатура). Отдельная благодарность заведующей 1 отделения ВОП за её терпение, выдержку и наставничество.
В моём отделении была также отдельная раздевалка для персонала, а также комната отдыха. Минусы в работе в поликлинике, естественно есть, но во многом это относится именно к пациентам. К организации самой работы в поликлинике у меня возражений нет.

Расположение, близость к метро, закупили с ремонтом новое оборудование Отношение к сотрудникам ( довольно пренебрежительное), зарплата состоит из оклада, премии минимальны. Закончить наконец ремонт, а то разрушается то, что уже отремонтировано.

Близость к дому, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, помощь в работе Больше компьютеров для врачей)

Адекватная зарплата, по факту отработанных смен. Если нет замечаний, работаешь, а не «отстраиваешься» зарплата придёт выше чем «по рынку». Гигантский поток пациентов. Очень большое население, постоянно сдаются новые ЖК, и всё это обслуживает одна поликлиника.

Наличие отделений реабилитации и физиотерапии, обширный перечень лабораторных исследований, кабинеты рассчитаны на 2х врачей. 2 пед отделения, прикреплённых к взрослой поликлинике Повысить уровень заработной платы (на ставку выходит 60-65тыс), улучшить условия труда, коммуникацию между сотрудниками, организовать место для отдыха, отладить работу серверов. Карьерного роста нет, коллектив недружный, все сами по себе, неравномерное распределение количества на участках, на одном 600, на другом 1400, перераспределять не планируют