Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ НСО Станция скорой медицинской помощи

Гибкость и лояльность руководства. Практически любые пожелания по графику учитываются. Уровень дохода чуть выше, чем средний по больницам города. Очень тяжёлая работа. Сочетание умственного, физического труда, эмоциональных перегрузок, отсутствие сна, высокий темп. Платить за такое нужно в разы больше. Полное отсутствие какого-либо роста и развития. В какой должности туда устроишься, в такой-же через 30 лет и вынесут. Тупиковая ветвь развития. Эту работу можно порекомендовать лишь студентам и молодым специалистам: набраться опыта, научиться на практике пользоваться полученными знаниями, немного подзаработать . Главное, тут не задерживаться.

Близость к дому,график работы,организация работы в целом,оснащение Условия труда в плане штата,некому работать,высокая нагрузка из за этого

Много подстанций, выбор ближайшей к дому.
Свобода выбора графика работы. 1. Обеспечить новой качественной формой в двух комплектах летней и двух комплектов зимней и менять её по графику летнюю 1 раз в 2 года, зимнюю 1 раз в 3 года.
2. Повысить уровень заработной платы.
3. Укомплектовать бригады как положено по закону: в бригаде линейной должны работать 2 фельдшера или 1 фельдшер и 1 мед.сестра/брат
4. Следить за состоянием автомобилей СМП