Работа в КДМ
3,5
хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 60 отзывов
Ульяновск
Очистить фильтры

Отзывы о работе в КДМ — Ульяновск

Оценка компании
3,6
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 1 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста

Старший кладовщик

Ульяновск,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Справедливое и понимающее руковрдство, своевременная выплата зп., корпоративный транспорт.
Что можно было бы улучшить
Современные стеллажи на складе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Региональный менеджер по продажам

Ульяновск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличный, готовый помоч коллектив, постоянные профессионалные обучения.
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату сотрудникам, обеспечить доставку сотрудников до работы и обратно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки

Кладовщик

Ульяновск,
июль 2022
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Находится на промзоне Заволжья. Есть доставка, но от одной точки сбора.
Можно доехать на маршрутке
Что можно было бы улучшить
Минусы:
1. Неоплачиваемая переработка
2. Работа в выходной только за отгул, который ещё нужно добиваться
3. Ручная выгрузка всего от мелочи до крупногабарита
4. Не предоставляется спецодежда, хотя это заявлено в объявлении
5. Окладная часть 13 тыс. руб. Все остальное премиальная часть, что приводит к реально меньшей зарплате относительно заявленной
6. Система штрафов и вычетов может довести реальную зарплату до оклада
Отсюда и огромная текучка от директора до рядового работника.

Если добиться от руководства выгрузки крупногабарита с помощью погрузчика, то это сократит обработку транспорта часа на 2 или 3
Так как сотрудники ходят на работу, чтобы заработать денег, то сделать реальный выбор работы в выходной день между отгулом и двойной оплатой.
Нужно дать больше времени для наведения порядка в филиале, а не вешать сразу все недостачи, которые не были выявлены в инвентаризацию, на имеющихся сейчас сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки