Отзывы о работе на должности Ведущий бухгалтер в компании ИНФОРМАУДИТСЕРВИС — Москва

Интересные задачи, лояльное руководство, возможность иногда работать удаленно Место для отдыха и принятия пищи, внешнее обучение, оформление ДМС

+Выбор рабочего графика
+Хороший коллектив
+Большой опыт
+Близость к дому -маленькая кухня
-мало внутренних семинаров и тренингов для сотрудников

+ Хороший коллектив (если повезет с группой)
+ Повышение уровня своих знаний, и благодаря разной работе, и коллегам, и конечно нужно самостоятельно много изучать - Нет своей кухни, из-за чего приходится тратиться на столовую
- Негибкое руководство
- Не сокращенная пятница
- Не отпускают на удаленку
- Не повышают зарплату пока не попросишь
- Офис далеко от метро

Дают час на обед. Можно варьировать график работы. Больше плюсов нет Предоставлять канцтовары, оборудовать место для обеда(холодильник, стол,стулья). Убрать штрафы.

Нет дресс-кода, минимум первички, самостоятельная организация рабочего времени Бытовые условия (кухня, микроволновка, место для обеда)

Чёткое исполнения своих обязательств перед сотрудниками.
Выплаты заработной платы точно в срок. Коммуникации между сотрудниками.

Близость к дому. Транспортная доступность, цивильный офис в БЦ. Хорошая столовая для обеда. Предвзятое руководство, проталкивает только своих работников из Твери. Необоснованно увольняют, якобы сотрудник не справляется со своими обязанностями.

Есть возможность роста, реального. Задачи сложные, но выполнимые. Выросла по зп, что тоже не мало важно, ушла, тк переехали с семьёй в область. Нет кухни, но есть много столовых и кафе на выбор вокруг офиса. Обучение на практике, коллеги поддерживают, но хотелось бы ещё и теории.

Ведение бухгалтерского учёта компаний с разными видами деятельности и разными системами налогообложения, разнообразие участков бухгалтерского учёта и задач в целом Выплачивать без задержек заработную плату, оборудовать зону отдыха/кухню, решать конфликты между сотрудниками лично, а не через третьих лиц, больше внимания уделять адаптации новых сотрудников на рабочем месте, руководству проявлять участие во взаимоотношениях сотрудников внутри рабочей группы и способствовать разрешению конфликтов и рациональному перераспределению обязанностей