Отзывы сотрудников о компании Частная школа Родник
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыЧастная общеобразовательная школа и детский сад - первые частные общеобразовательные учреждения в Волгограде. Дата создания 1992 год. За прошедшие годы школа выросла из начальной в основную, а затем и полную среднею. С начала 2000-х тысячных при школе открыт и мини детский сад. Общее количество обучающихся достигло 100 детей. С ними работают почти 40 педагогов и сотрудников. ЧОУ СОШ "Родник" это школа- медико-психолого-педагогический комплекс, где не только учат, воспитывают и развивают, но и заботятся о здоровье своих подопечных, их психологическом комфорте. Индивидуальный подход и внимание к каждому - приоритеты в работе школы. В учреждении сложился грамотный, профессионально работающий и одновременно дружный коллектив. Многие педагоги и сотрудники работают в "Роднике" по 15-20 лет, а семеро - с момента создания школы.
Факты о компании
-Школа основана в 1992 году и была первой частной школой в Волгограде
-Школа "Родник" дважды становилась победителем рейтинга среди основных школ
-Миссия школы "Родник" - быть подлинно домашней школой!
Наши плюсы
-Велопарковка
-Льготное медобслуживание и консультирование
-Обучение внутреннее
-Автопарковка
-Оплата внешнего обучения
-Корпоративный транспорт
-Компенсация питания
Начало карьеры
В школе принято Положение о горизонтальной карьере педагога, позволяющее расти в коллективе профессионально ( учитель-стажер, учитель-специалист, учитель-профессионал, учитель-мастер). И тем самым увеличивая свою зарплату. Школа поддерживает педагогов в их стремлении получить более высокую профессиональную категорию и прибавку к зарплате. Всегда готовы рассмотреть кандидатуру начинающего педагога, если он "заточен" на работу в школе.
Факты о компании
-Школа основана в 1992 году и была первой частной школой в Волгограде
-Школа "Родник" дважды становилась победителем рейтинга среди основных школ
-Миссия школы "Родник" - быть подлинно домашней школой!
Наши плюсы
-Велопарковка
-Льготное медобслуживание и консультирование
-Обучение внутреннее
-Автопарковка
-Оплата внешнего обучения
-Корпоративный транспорт
-Компенсация питания
Начало карьеры
В школе принято Положение о горизонтальной карьере педагога, позволяющее расти в коллективе профессионально ( учитель-стажер, учитель-специалист, учитель-профессионал, учитель-мастер). И тем самым увеличивая свою зарплату. Школа поддерживает педагогов в их стремлении получить более высокую профессиональную категорию и прибавку к зарплате. Всегда готовы рассмотреть кандидатуру начинающего педагога, если он "заточен" на работу в школе.
Популярные компании
Популярные компании