Европос Групп
4,3
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 10 отзывов
По специальности «Монтажник-сборщик (ручной инструмент)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Европос Групп

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
7 отзывов
8 2 0 0
90%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по планированию

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Отличные руководители, комфортный офис, вкусный кофе, интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Расположение офиса, от метро нужно было ехать на автобусе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Наладчик ТПА

Подольск ,
август 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Грамотная организация процесса, доставшаяся в наследство от предыдущих руководителей. Бытовые условия на высоком уровне. Отличный коллектив. Большие возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Кадровая политика оставляет желать лучшего (при средней загрузке цеха с постоянными сменами пресс-форм, на 20+ ТПА 1-2 наладчика). Для наладчиков ТПА не предусмотрено абсолютно никакой зоны отдыха/пребывания, нужно всё время проводить возле машин. Всё остальное на очень достойном уровне.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Электроэрозионист(ЧПУ)

Москва,
май 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Предыдущий руководитель отличался грамотностью, многозадачностью, пониманием и решением рабочих вопросов. На сегодняшний день информации не имею.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы всегда актуально.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Оператор линии

Подольск ,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Близость к дому. Внимательное и понимающие руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заробную плату так как на таких же производствах получают не 40 дай бог а.+-65
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Наладчик ТПА

Подольск ,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
График работы, своевременное заработная плата, возможность подработать
Что можно улучшить?
Автоматизацию в производстве
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 5 Все 5
Производство
4,5
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,3
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,3
1 отзыв
Другое
3,5
1 отзыв
Рабочий персонал
3,3
1 отзыв

Специалист по учету

Подольск ,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Удобный график, своевременная зарплата,близко к дому, отличный коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Рабочее место, увеличение зарплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Советник генерального директора

Москва,
февраль 2022
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Свободный график работы. Ответственность за результат.
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников. Отчетность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Европос Групп

Рекомендуют ли сотрудники компанию Европос Групп для трудоустройства?

90% сотрудников рекомендуют компанию Европос Групп для трудоустройства, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании Европос Групп оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании Европос Групп оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 10 оценок.

Сотрудники компании Европос Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.

Компания EUROPOS GROUP 

EPG (ЕВРОПОС ГРУПП) -компания - производитель, работающая в инновационной, динамично растущей отрасли. Свою историю Компания начала в 1995 году. На данный момент мы являемся лидерами рынка по поставке оборудования для решений в области мерчендайзинга и визуальных коммуникаций в торговых залах. Компания имеет разветвлённую сеть филиалов и представительств в регионах России и за рубежом. Наши решения могут использоваться в государственных учреждениях, сетевом ритейле, магазинах, выставочных залах, офисах продаж и там, где это необходимо клиенту.

Мы активно развиваем несколько производственных технологий: экструзия пластиковых профилей, литье из пластика под давлением, изготовление изделий из листовых пластиков методами резки/рубки и гибки. Дополнительно применяются технологии работы с изделиями из алюминия и стали, вакуумная формовка.

EPG самостоятельно осуществляет полный комплекс работ: разрабатывает, серийно производит и поставляет POS-материалы (материалы для мест продаж). Наш ассортимент составляет более 1500 наименований в 12-ти товарных категориях, от самых распространенных полочных ценникодержателей до уникальных пластиковых дисплеев.

Благодаря, в том числе, и усилиям специалистов EPG за последние 10 лет в России произошли качественные изменения в культуре розничной торговли, представлении товаров и информации о них.

Слоган компании «Совершенствуя места продаж» отражает нашу миссию по повышению эффективности и качества представления продуктов и информации о них в российских магазинах.

Бизнес EPG растет ежегодно в среднем более, чем на треть. Наши конструкторы разрабатывают несколько сотен новых продуктов в год, а собственное производство работает 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.  Мы постоянно модернизируем, автоматизируем и расширяем парк оборудования. В 2016 году компания значительно увеличила свои производственные мощности.

НАШИ КЛИЕНТЫ

Продукцией EPG оборудованы более 50 000 торговых точек в России и еще в 20 странах мира. Помимо точек розничной торговли, наша продукция широко используется в банках и шоурумах оптовых компаний, в офисах на выставках, в ресторанах и гостиницах – абсолютно везде, где необходимо представить потенциальным покупателям любую информацию, организовать размещение продуктов. Мы являемся основным поставщиком POS-материалов большинства крупных федеральных сетей, например, METRO С&C, Магнит, Дикси», «SPAR», «Комус», «Детский мир», «CASTORAMA», «Спортмастер», «Связной», «X5RETAILGROUP», «Globus», «IKEA» и многих других. EPG также тесно сотрудничает с международными FMCG производителями: Unilever, P&G, Nestle, Coca-Cola. С помощью нашей продукции эти компании выделяют свой товар на полках в магазинах, чтобы привлечь к нему больше внимания покупателей и повысить продажи.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В EPG

У нас сложилась уникальная корпоративная культура, свойственная крупным международным корпорациям. Мы строим бизнес на принципах максимальной эффективности, стремимся к постоянному удержанию и расширению лидерских позиций на рынках. 

В EPG регулярно обучают сотрудников: все члены команды повышают квалификацию и проходят тренинги. В обучении используются различные формы и методы: тренинги, семинары, обучение на рабочем месте, дистанционное обучение.

И, конечно, компания предлагает своим сотрудникам достойную заработную плату, которая выплачивается всегда в срок, квартальные и годовые премии, а также комфортные условия труда в современном офисе класса «А».

КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ

Работа в динамично растущей компании, особенно в период кризиса, дает большие возможности профессионального и карьерного развития. 

При появлении руководящих позиций в первую очередь рассматриваются внутренние кандидаты. Так, более 40 процентов сотрудников, начинавших работу в компании на линейных должностях, получили повышение.

Мы ценим результативность, а руководство на всех уровнях приветствует инициативы по ее повышению. В основе этого - понимание, что создание среды, в которой каждый профессионал может проявить себя, является лучшими инвестициями в бизнес.  

Мы рады новым профессиональным и результативным членам команды!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить