Отзывы сотрудников о компании Диарт
Оценка компании
3,3
хорошо
2 отзыва
5
4
3
2
1
1
0
0
1
0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Воронеж,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив (не учитывая некоторых руководителей) хороший, дружелюбный.
Что можно было бы улучшить
Ни слова о следующих нюансах у работодателя:Штрафы за отсутствие планирования на день и за отсутствия описания в точности до пулучаса чем занимался в течение дня. В пятницу можно получить до 4 штрафов (планирование на день, неделю, отсутствие описания чем занимался в течение дня и не вовремя пришел на планерку).
График работы далек от 5/2, так как если хочешь хорошо зарабатывать, то придется работать во внерабочее время (в приоритете не режим рабочего времени сотрудника, а чтобы клиенты были довольны (комфортные условия сотрудника можно и пододвинуть)).
Возможностей для развития мало, организация в этом не заинтересована (чем меньше конфигураций знает сотрудник тем меньшим потенциальным работодателям он нужен). Этим постоянно тебя понукают руководители и пытаются продавить на уменьшение оплаты труда.
Сотрудники работают по полной, а руководители каждый день уезжают на 1-2 часа раньше, но потом говорят, что Вы не работаете, а мы ничего не успеваем, все время зашиваемся.
Ответ представителя компании
Март 2023
Одним из требований к кандидату на должность указана "ответственность". Если вы не в состоянии планировать свои действия и отвечать за свои поступки - сорри, но не к нам. Система мотивации автоматизирована, дабы уменьшить негатив личного общения руководителя и подчиненного, но не исключает возможности оспорить ситуацию. И в большинстве случаем сотрудникам идут на встречу и отменяют удержания. Ну если вы тупо пропали на пару дней и не выполняете согласованные задачи - сорри.График именно 5/2 и мы против переработок, это только негативно сказывается на последующей работе. Оценка задачи выполняется совместно с сотрудником и на её выполнение назначается реальный срок, с учетом знаний сотрудника. Если вы пришли к 11 на работу и полдня просидели в онлайн, а потом вдруг оказалось что задача не сделана - вопрос, думаю, не к руководителю и не к компании.
Да, у нас работа с клиентами и в этом есть сложность нашей работы, за которую нам платят. Если вы убежденный интроверт - консультантом вам не быть.
Руководителю и компании выгодно наличие опытных специалистов, чем больше вы знаете - тем серьезнее работу можете сделать. Если вы "под чай" просмотрели пару обучающих курсов, но не в состоянии самостоятельно решать поставленные задачи - с вас требуют изучение азов, пока вы с ними не разберётесь, факт. Если вы путаетесь в циклах/условиях /объектах и учёте, вам никто не даст задачу по оптимизации производства.
Задача руководителей организовать рабочий процесс, распределить задачи и контролировать со стороны их выполнение. Дополнительно руководители могут также выполнять какие-то работы. Я думаю, сотрудник, должен отвечать в первую очередь за себя, а потом уже пытаться кого-то оценивать:)
И да, замечание типа "я думал буду у вас меньше работать и больше получать" подходит только если вы специалист высокого уровня с соответствующим опытом. А до этого надо дорасти.
Руководитель отдела
Воронеж,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
работаю больше 10 лет, хороший коллектив, удобное расположение офиса, комфортные условия для работы
Что можно было бы улучшить
не хватает мероприятий по тимбилдингу
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Диарт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Диарт для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Диарт для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Диарт?
Сотрудники компании Диарт оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Диарт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Диарт оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Диарт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Диарт оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании