Отзывы сотрудников о компании ГУД ВУД

В компании проводят постоянное обучение, отличные корпоративные мероприятия! График работы и повысить бонус за выполнение показателей

Компания, в которой действительно можно заработать деньги. В последние годы реально подняли ставки, даже рабочим бригад. Требования высокие, но зато и оплата соответствует. По семейным обстоятельствам взял перерыв в работе на несколько месяцев, потом без проблем вернулся. Умеют ценить сотрудников. Нравится, что на мелочах не экономят, компенсация расходов есть нормальная. Хотелось бы влиять на распределение нагрузки, больше ответственность.

Компания замотивирована на привлечение классных специалистов, готовы платить хорошую компенсацию, давать хороший соц пакет.
Ребенок в восторге от Дня защиты детей для сотрудников компании. Здесь любят массовые мероприятия.
Есть корпоративный университет.
Нравится, что руководство не занимается микроменеджментом, действительно стремиться стать бирюзовой.
Атмосфера в коллективе хорошая, можно обсудить проблемы, есть наставничество и поощряется прямое обсуждение, а не умалчивание косяков.
В целом, рассчитываю работать тут и дальше, есть где реализовать свой потенциал. Не всегда равномерно планируется нагрузка, хотелось бы влиять на процесс распределения задач на всех этапах работ.

Проработав более 10 лет могу сказать, что это самый классный период в моей жизни! Отличный дружный коллектив, прекрасный офис.
Корпоративная культура прописана и соблюдается.
Развит принцип самоуправление сотрудниками.
Интересные задачи, гибкий рабочий график. Многому научился на этой работе, спасибо ГУДВУД! Понимание сотрудником личных перспектив на будущее, в том числе и роста ЗП.

В строительную сферу я хотел попасть давно, так как интересуюсь этой тематикой. Меня привлекает сама идея жизни в своем доме и все, что с этим связано.
Работаю менеджером по работе с клиентами. Считаю, что мне очень повезло попасть в GOOD WOOD, ведь компания полностью отвечает моим взглядам на профессиональное развитие.


Во-первых, зарплата чуть выше рынка, что, конечно, приятно. Во-вторых, у нас классный офис с зонами отдыха, зоопарком, питанием и фруктами. Работать в таких условиях – одно удовольствие. Также радует социальный пакет: компания оплачивает часть фитнеса и другие приятные бонусы. Из минусов – иногда приходится отвечать в чатах в выходные. Я отвечаю за работу с клиентами, поэтому всегда должен быть на связи. Это немного напрягает, но с этим можно мириться, учитывая все плюсы.

В общем, работа здесь – это отличный шанс для роста и развития в строительной сфере, особенно если вы, как и я, увлечены этой темой и цените комфортные условия труда.

Удалось устроиться архитектором только со второго раза, через год после первой попытки. Если не получилось сразу, не унывайте – пробуйте снова. Работа в этой компании – отличный шанс для профессионального и личного роста. Много работы, большая загрузка. Рабочие дни могут быть очень насыщенными и требовать много времени и сил. Но это компенсируется интересными проектами и возможностями для роста. Хотелось бы ввести несколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска в году по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам, которые случаются неожиданно.

Коллектив в первую очередь. Адекватное руководство. Своевременно выплаты Коммуникации сотрудников

Новый, большой, красивый и современный офис. Очень приятный коллектив, все открыты к коммуникации, всегда стараются помочь друг другу. Современный подход к управлению. Применяется много крутых IT-фишек. Классно, что есть возможность обучаться новому и расти как профессионалу.
Требования высокие, но это и хорошо - ты всегда в тонусе) Бывает слишком высокая загрузка, и это не всегда регулируется.

Что мне нравится в работодателе
Я присоединился к компании Гуд Вуд осенью года в качестве Прораба по окнам и отвечаю за качественный и своевременный монтаж окон в домах. В компании привлекает возможность развиваться и зарабатывать. Считаю, что развиваться нужно не только как профессионал, но и как личность. Поэтому компания близка мне по духу. Здесь развит дух самоуправления и самоорганизации, есть большая свобода действия. Пока все нравится.
Стараюсь посещать профильные выставки и мероприятия, а атмосфера в коллективе способствует развитию и обмену опытом. Внедрить системы оценки работы сотрудников и предоставлять им конструктивную обратную связь. Это может помочь повысить мотивацию и эффективность работы.

Один из лучших работодателей в России 8 баллов из 10. Из плюсов можно отметить:
1. Не нужно тратить время на поездку в Москву, что бы заработать приличные деньги.
2. Четко в срок выплата по бонусам.
3. Хороший соцпакет.
4. Условия отдыха и перезагрузки на территории компании (спорт площадка, зоопарк, релакс зоны и т.д. ).
5. Свободный график, главное выполнять свои обязанности. Можно работать удаленно.
6. Доступность руководства. Компания позиционирует себя как фиолетовая.
7. При работе приобретается колоссальный опыт.
8. Взаимодействие со смежными отделами- можно в разы быстрее выполнять задачи, а если у вас не хватает знаний в каком то направлении вам помогут.
9. Узнаваемое и красивое лицо компании, которым можно пользоваться при знакомстве с производителями и поставщиками.
10. Учредитель старается развивать компанию и делает многое, что бы она была известна.
11. ГВ-кузница кадров. Если вы проработали более 3-4 лет, то после ухода работодатели кружат как акулы возле вас. Из минусов:
1. Если сильно перевыполнить психологической порог по бонусам, то через 1-2 месяца будет пересмотр тарифов. Потолки по бонусам- их как бы нет, но они как бы есть. Но это во всех компаниях, зачем платить больше, если люди готовы работать за эти деньги?
2. Если у вы, как специалист, наладили процесс и у вас все идёт как по рельсам, то работодатель не чувствует вашей ценности как специалиста.
3. Оклады ни когда не увеличиваются, а только растет налогооблагаемая часть зарплаты, т.е. оклад уменьшается на 13%.
4. Изменение окладов происходит только после ротации кадров на рынке труда. Не продешевите при найме.
5. Основной доход- это бонусы и окладом можно пренебречь, НО в рамках оклада у вас прирастает куча обязанностей, из-за которых вы теряете время, а это время можно было бы потратить на оплачиваемую работу.
6. Если вам учредитель согласовал компенсацию за что-то, то не факт, что вы ее без проблем получите. Рачительная хозяйка финансового отдела может отказать.

Свобода в выборе рабочего времени, зарплата, хорошие условия Коммуникации между сотрудниками

Для меня это компания - настоящая кузница кадров в сфере малоэтажного строительства. Я рад получить опыт работы в такой компании как ГУД ВУД, так как впервые сталкиваюсь с подобной политикой компании, направленной на бережное отношение и помощь в развитии каждого отдельного сотрудника. Для меня удивительно видеть в отечественной организации то, насколько при создании рабочей обстановки учитывают аспекты психологии человека.
В целом, интересные и многопрофильные задачи, возможность прокачать навыки. Отлаженные процессы, прекрасная база знаний, забота о сотрудниках. Есть система обучения и наставничество для новичков. Пока все устраивает. Тем более, что уже вижу свой профессиональный рост, узнал много нового от более опытных коллег. Проводить больше совместных хакатонов и воршопов с привлечением команд из других компаний.

Выбирал компанию по рейтингу в отрасли и отзывам как клиентов, так и сотрудников. После испытательного срока понял, что не ошибся. Я занимаюсь снабжением в сфере строительства уже более 10 лет. Я всегда готов поделиться знаниями и информацией с коллегами, так же и сам люблю узнавать новое и учиться.
В Гудвуд мне очень нравится возможность самореализации, атмосфера в коллективе и модель взаимодействия с партнерами.
Неоспоримые плюсы работать тут:
Онбординг для новичков и работающая система наставничества, четкие должностные инструкции
Прозрачные процессы в компании
Есть возможность проявить инициативу, руководство доступное и отзывчивое, впервые попал в компанию, где к сотрудникам прислушиваются
Комфортное рабочее место с питанием, кофемашиной, современным оснащением, ухоженным парком и парковкой и тд.
Выполняют обещания по оплате и соц.пакету Более прозрачные перспективы карьерного роста, всё устраивает.

Масштаб и репутация компании. ГУДВУД очень известны в своей нише и умеют держать высокую планку качества. Хороший опыт и база знаний. IT-новшества и удобство коммуникации. Гибкость в решении вопросов. Неравнодушное руководство, с которым всегда находишься в контакте. Современный и просторный офис с кухней, столовой и всем необходимым. Добавление гибкого графика работы на неполный день, самостоятельное планирование нагрузки в течение месяца.

Близость к дому, хорошие условия в офисе, парковка, хорошее питание, корпоративные мероприятия, обустроенная территория Не смотря на то, что компания позиционирует себя как «бирюзовая» и «демократична» на деле это полярно противоположная ситуация. Во-первых , явно присутствует авторитарный стиль управления компании Гуд вуд, и прилегающей к ней- Артис; недоверительное отношение к сотрудникам ( кругом стоят камеры видеонаблюдения)так же компания относится и к кандидатам, всячески их проверяет на лояльность к руководству, поскольку во все сферы деятельности сотрудников оно непременно включается

Очень динамично развивающаяся компания. Адекватные сотрудники. Условия труда. Комфортные рабочие места.

В Гуд вуд я хотела попасть еще 2 года назад и вот я уже 7 месяцев здесь. Мой университетский друг работал тут и я много знаю о компании. Прежде всего, это компания с высокими требованиями и высокой отдачей. Узнав о вакансии в архитектурном отделе, я решила попытать счастье. Тут обращают внимание не только на hard skills, портфолио и опыт работы, но и soft skills. Важно умение работать в команде, выявлять потребности клиента и работать на конечный результат. Узнала много нового за эти месяцы. Мечтаю поехать с коллегами в зарубежную поездку, тут периодически проходят выезды на международные выставки. Плюсы работы в компании:
Соблюдение всех договоренностей о доходе
Наличие стандартов и методик работы проектирования
Упорядоченная внутренняя база нормативов и узлов
Интересные корпоративы
Система наставничества Прозрачность карьерной навигации и роста внутри компании
Узкая специализация, надеюсь на расширение задач

Работа в клиентском отделе непростая, но нравится получать благодарность от клиентов, решать сложные задачи, помогать людям со всеми вопросами. Приходится все время держать руку на пульсе. От момента передачи заказа в наш отдел до сдачи дома большая ответственность лежит на мне.
В компании высокие стандарты строительства, не всегда получается быстро закрыть тот или иной этап.
Устраивает уровень зп и коллектив. Хороший молодой руководитель. К сотрудникам хорошее отношение, уважают как личность. Стараются помочь при обращении в другие отделы.
Очень благодарен моим коллегам (Степану и другим), которые помогли влиться в работу, я чувствую скоро стану профи в строительстве, столько нового узнал. Большая загрузка, очень много задач, хотелось бы сбавить темпы по срокам
Очень высокие требования к качеству и стандартам работы, бывают задержки на объектах

Хороший офис, приятная территория, сильная it поддержка, много корпоративных мероприятий, хороший коллектив в большинстве своем, кухня с кофе нет пересмотров и индексации, отношение руководства, легко расстаються с сотрудниками порой без объективных причин, никакой бюризовости нет абсолютно

Хороший коллектив и ответственность перед заказчиком, корпоративные мероприятия. Не заниматься популизмом, если у вас нет сквозной (юнит) экономики, тогда не стоит гнаться за самыми передовыми трендами в организации бизнес процессов и настройки управления компанией. Это всё стоит денег. Просто будьте честными и продолжайте делать своё дело так же хорошо, не обещая лишнего новым членам вашей компании.

Хорошая компания,приятный дружный коллектив. Корпоративы, встречи. Удобный график работы но мало оплачиваемый. Рекомендовал бы поднять заработную плату, и всё будет ок.

Крутой учредитель, возможность роста и развития, используется много it-технологий, неплохой уровень зарплаты приходится всегда быть на связи, даже в отпуск

Отлично налаженный рабочий цикл , корпоративная этика, система поощренийи взысканий Хорошая компания , но стало очень много бюрократизма

Одна из лучших компаний в России.
Качественно, честно строят.
Хорошая система обучения.
Амбассадор компании отличный лидер! Мелкое руководство очень слабое.
Не хватает контроля внутри коллектива.

Все нравится. Интересная работа на которую идешь с большим желанием. Профессиональные руководители без короны. Отличный сплоченный коллектив. Все обсуждается, за ошибки не наказывают, но разбирают все вместе поэтому ошибки не замалчиваются. Фантастическая клиентоориентированность, купить дом в этой компании равносильно вступить в клуб. наверно хотелось бы больше зп ну или индексацию периодически

Близко к дому ( для тех у кого есть автомобиль ).
Современный подход к управлению организацией. Интересные задачи. Уровень дохода сотрудников

Коллектив отличный, коллеги грамотные и дружелюбные Улучшить заинтересованность в высококвалифицированных кадрах

Хорошие бонусы у компании ради которых хочется задержаться на долго. Однозначно не бирюзовая, а точно красная.

Если Вы хотите научится системной работе , не стандартному мышлению и получить новые значения в области маркетинга, то опыт работы полученный в данной компании будет для вас самым лучшим местом для получения данных навыков! Очень много интриг в коллективе.

Современный подход к работе
Лояльное руководство
Возможность заработать Создать новые революционные проекты как было раньше

Приятный коллектив, хорошее руководство, начальство уважает сотрудников. Коммуникация между руководством и сотрудниками.