Отзывы о работе в Гринатом — Пермь

Заинтересованность в работнике в его развитие, как специалиста. Коллеги, готовы прийти на помощь к вновь принимаемым сотрудникам, показать, подсказать. Есть обратная связь на поставленные вопросы. Начиная от предложения в работе до трудоустройства в компанию идет выстроенный процесс, специалисты HR всегда на связи, и вовремя могут проконсультировать. Достойная оплата труда для регионов РФ, программа ДМС. Нет навязывания услуг своих дочерних компаний (НПО, страхование и пр.) Соц. политику для регионов РФ (мед. осмотры на местах, Карты в бассейн, спорт и пр.) Хотя бы 1 раз в год (например на НГ) общий сбор сотрудников компании за 50% стоимость работодателя, что бы увидеться в живую, познакомиться с коллегами.