Карьера в МедОблако
Отзывы сотрудников
100%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 3 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
67%
Удаленная работа
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
100%
О компании
Сайт компании
https://medoblako.ru
Количество сотрудников
70
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2013
МУЛЬТИСЕРВИСНАЯ ПЛАТФОРМА «МЕДОБЛАКО» — платформа медицинских и бытовых сервисов для клиентов розничных федеральных компаний - банков, страховых компаний, операторов сотовой связи и других.
Главное преимущество «МЕДОБЛАКО» - безграничная клиентоориентированность на партнера и создание уникальных программ для его клиентов
В портфеле «МЕДОБЛАКО» более 70 видов сервисов. Благодаря этому компания создает программы под любой запрос партнера - разные целевые аудитории, каналы продаж, разные цели партнера. Эта идея легла в основу IT-разработок компании, благодаря чему «МЕДОБЛАКО» с 2022 года является резидентом инновационного центра Сколково.
Платформа «МЕДОБЛАКО» успешно работает на рынке уже 10 лет, с 2013 года. Компания стабильно растет - ежегодно в прибыли и в количестве сотрудников.
Главное преимущество «МЕДОБЛАКО» - безграничная клиентоориентированность на партнера и создание уникальных программ для его клиентов
В портфеле «МЕДОБЛАКО» более 70 видов сервисов. Благодаря этому компания создает программы под любой запрос партнера - разные целевые аудитории, каналы продаж, разные цели партнера. Эта идея легла в основу IT-разработок компании, благодаря чему «МЕДОБЛАКО» с 2022 года является резидентом инновационного центра Сколково.
Платформа «МЕДОБЛАКО» успешно работает на рынке уже 10 лет, с 2013 года. Компания стабильно растет - ежегодно в прибыли и в количестве сотрудников.
Миссия и ценности
Дух компании - СЕМЕЙНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, когда все сотрудники относятся к работе как к своему делу, а компания заботится о сотрудниках.
Важные принципы компании:
• КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ - как на партнера, так и между сотрудниками
• САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ - сотрудник сам анализирует ситуацию и принимает решения в рамках своего направления и бюджета
• НЕБЕЗРАЗЛИЧИЕ - постоянный поиск того, как сделать лучше
Важные принципы компании:
• КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ - как на партнера, так и между сотрудниками
• САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ - сотрудник сам анализирует ситуацию и принимает решения в рамках своего направления и бюджета
• НЕБЕЗРАЗЛИЧИЕ - постоянный поиск того, как сделать лучше
Открытые работодатели