Компания пушка, для роста самое оно. Жалеть вас не будут, но и к лучшему, это ведь опять же про рост. С коллективом сразу на ты, локальные шутки и помощь друг другу.
Даже кухня есть своя)))
Культура внутри компании, классный просторный офис, коллектив, смотря на который, самому хочется расти и развивать свои скилы, творческая атмосфера
Корпоративное обучение продажам и управлению
Что можно улучшить?
На данный момент работаю в этой компании, стабильно расту как в личностных качествах, так и в доходе, более чем довольна условиями!
Адекватное и профессиональное в своем деле руководство. В компании нет понятий «руководитель и подчиненный», действует культ уважения и договоренностей. Тот случай, когда сотрудника реально выслушивают и руководство не просто открыто к предложениям по улучшениям, а оперативно внедряет их в бизнес-процессы.
Есть огромный потенциал и зона роста. Крутые проекты с крупными брендами, своя база моделей и подрядчиков.
А еще мини-корпоративчики и совместные вылазки вне работы)) коллектив максимально дружный и заряженный🔥
Что можно улучшить?
Большие зеркала в офис))) Зону отдыха хочется добавить и расширить пространство для совещаний.
Классный офис, светлый но не хватает более большой кухни с раковиной
Что можно улучшить?
Отношения к подрядчикам, очень много имитации бурной деятельности (ребят спуститесь на замелю вы не пуп земли)
Обучение тоже нулевое, проходишь «анбординг» и дальше тебя закидывают на произвол судьбы (стажировку недельную) и ты как белка в колесе пытаешься и влиться в коллектив и успеть выполнить свои обязанности
Большие возможности для личностного и профессионального роста. Отличный коллектив мотивированных предпринимателей, которые заряжают на работу и производительность. Всегда быть услышанным, всегда получать объективную обратную связь и постоянно учиться - это про Packman Production. График и условия работы обсуждаются индивидуально, для компании важен результат, а не способ его достижения. Так что и зарплата, и карьерный рост в этой компании - всё зависит от тебя!
Что можно улучшить?
Не понравится тому, кто привык просиживать офисное кресло 5/2 c 8 до 17 потому что работать придется по настоящему)
Очень Крутая компания и коллектив. Огромная зона для роста. Руководители вкладывают много сил в обучение сотрудников, постоянно проводят тренинги. Тут все заинтересованы в твоем росте и компании в целом. Более опытные коллеги всегда помогают и на своих примерах доказывают, что нет ничего невозможного
Что можно улучшить?
Раковину на кухне 🙏🏼😁 Какие то мероприятия вне работы, для сплочения народа из разных отделов
Невероятно вдохновляющее место. Руководство не интересуют просто офисные планктоны, которые будут выполнять базовые процессы, они выращивают результативных работников, которые нужны всем и везде. Реально крутое место не только для зарабатывания денег, но и для прокачки себя
Если ты потерялся в жизни и хочешь стать крутым и эффективным, то тебе срочно нужно в ПАКМЕН!
Что можно улучшить?
Все что я бы хотела улучшить они уже улучшают. Очень хочется переговорную, но она уже есть в планах, так что все круто
Мне очень нравится коллектив, все ребята готовы помочь, подсказать, поделиться опытом.
Наше руководство, это солнышки, которые стремятся сделать так, чтобы работники чувствовали себя комфортно и помогают в решении всех вопросов)
Что можно улучшить?
Все прекрасно, минусов нет. Если эффективно работаешь - хорошо получаешь)
Нравится что присутствует свободный график, здесь ты всегда обучаешься чему то новому, задумываешься не только о работе, но и жизненных ценностях (конечно же в хорошем плане), коллектив суперский, со всеми можно поболтать в свободное время или покушать на кухне. Все в компании нацелены на рост и результат, что приносит свои плоды. Очень рад что сюда попал, буду и дальше развиваться и расти.
Что можно улучшить?
Желательно увеличить склад, увеличить слаженность, которая влияет на скорость выполнения задачи, а так все супер
Руководство прекрасное нацелено на развитие профессиональных качеств своих работников, заботится о них и предлагает развитие внутри компании
Отличная многофункциональная кухня на которой удобно кушать и пить чай
С приходом в компанию, я почувствовал, что стал лучше работать, к сожалению пришлось покинуть компанию в связи с переездом в другой город.
Что можно улучшить?
В связи с быстром ростом компании, ей стоит задуматься о количестве рабочих мест в офисе, а именно о их увеличение
Отзывчивость, на начальном этапе включения в работу меня непрерывно вели, наставляли, в общем даже нянчились. Через время я уже самостоятельно и довольно успешно стал решать задачи (надеюсь)
Что можно улучшить?
Мне кажется что компания и так движется в нужном направлении, пожелаю им только успехов
Дружный и экологичный коллектив, в котором приятно работать. Всё заточено на результат, как компании, так и тебя самого. Работы много, но вместе с опекой наставника и старших коллег это даëт отличный стимул для личного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Тут все навыки и знания ты получаешь в процессе выполнения конкретных задач. Возможно, не хватает времени именно на то, чтобы сесть и разобраться что и как.
Сразу понравился коллектив дружных сотрудников, которые мотивируют на работу. Свобода в построении графика – большое преимущество, учитывая одновременную очную учебу. Предоставляют много возможностей для роста и развития!
Что можно улучшить?
Из-за того, что все сотрудники сидят в одном небольшом помещении, постоянный шум может отвлекать от работы, хотя офис очень уютный!
На данный момент работаю в компании практически полтора года, все нравится и даже больше чем нравится. Здесь есть все для роста не только в скиллах, но и роста в доходах.
Если вдруг вы ищете место, в котором не будет тусклых лиц, бюрократии, токсичного руководства и всего что обычно есть в 90% компаний - вам сюда!
В пакман очень сильная школа управления, здесь можно вырасти не как специалист на рынке, занимающийся чем-то как винтик в огромном механизме, здесь вас научат видеть и создавать продукт вашей деятельности, влиять на её результат.
Если вы ищете личностного роста, готовы выходить из зоны комфорта и расширять свою картину мира, то вам в пакман😉
Что можно улучшить?
Зону отдыха в офисе, она есть, но тк компания растёт очень быстро её не хватает
Крутой руководитель, экологичные отношения в команде между коллегами, дружеская комфортная атмосфера. Отличная компания для роста и развития, своевременная оплата труда. По пятницам проводят курсы по управлению.
- Работают в формате наставничества, где меня постоянно обучают и выращивают, а не просто отдают приказы;
- Огромная возможность для роста: когда я пришел, ничего не умел, в итоге на дистанции в полгода управляю своей командой;
- Возможность повлиять на всё: я буквально могу повлиять на любую зону, даже ту, которая не связана со мной;
- Работа стала хобби, за которое платят деньги;
- Бесплатное корпоративное обучение + бесплатное обучение внекомпании;
- Оплата труда соответствующе моему результату, то есть нет потолка по заработку, я могу повышать его каждый день;
- Возможность всегда и обо все договориться.
Что можно улучшить?
- Офис средних размеров, но сотрудников уже достаточно, чтобы стало тесно. Но ребята собираются переезжать в помещение в несколько раз больше в феврале-марте.
Требовательное, но щедрое на похвалу и вознаграждение начальство, которому важны рост и перспективы работника не меньше самого работника.
Чудесный, дружный коллектив, который всему обучит нового работника, удобный офис, который располагает собственной кухней и разрешением на рабочие зоны.
Что можно улучшить?
К сожалению, расположение офиса не самое удачное. От метро приходится доезжать на автобусе, однако, помимо этого незначительного момента минусов я выделить просто не могу. Если вам нужно вкатиться в молодую команду профессионалов, то вам точно сюда.
Очень крутой коллектив, где все работают на результат. Наше кредо - соблюдение договоренностей и ответственность за обещанное. Вся команда заряжена на развитие, все сотрудники открыты к новому, все предложения от любого коллеги будут как минимум выслушаны, как максимум внедрены в эту же минуту. Руководитель с головой погружен в бизнес, вкладывает все силы, нервы и позитив в команду, как в родную семью. Очень атмосферно и комфортно работать! Огромный потенциал карьерного роста у любого сотрудника
Что можно улучшить?
Сменить офис и выделить каждому отделу свое пространство. Иногда мешаемся друг другу и работаем с разным вайбом, хочется внутри отдела иметь свою собственную атмосферу и не мешать коллегам.
Нравится, что можно самому выстраивать свой рабочий график, главное - укладываться в дедлайны
Приятный дружелюбный коллектив, участливое руководство, которое действительно горит своим делом и стремится улучшить качество и комфорт работы для своих сотрудников
Всегда можно договориться и найти компромисс
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему распределения задач - этим сейчас как раз активно занимаются
Очень крутая и не равнодушная к своей работе команда со схожими ценностями. В Пакмане все хотят одного - вырасти как профессионал и как личность, и это круто получается благодаря окружающим людям и начальникам, которые всегда помогут, расскажут, научат и не оставят 1 на 1 с возникшими трудностями)
Очень дружный коллектив, все готовы друг другу помогать, поддерживать. Сильная и слаженная команда
Постоянное обучение и развитие: если ты правда хочешь вырасти как управленец и специалист - тебе сюда!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пакман Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пакман Групп для трудоустройства?
91.9% сотрудников рекомендуют компанию Пакман Групп для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании Пакман Групп?
Сотрудники компании Пакман Групп оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Пакман Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пакман Групп оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Пакман Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пакман Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 37 оценок.
Packman Agency - коммуникационное агентство с глубокой экспертизой в SMM и Performance-маркетинге. Кроме агентства у нас есть направление фото-видеопродакшена для маркетплейсов и IT-сервис JRobot (jrobot.pro).
Мы на рынке с декабря 2019 года. Работаем с федеральными и международными брендами.
Среди наших клиентов: Актион-МЦФЭР (Журнал "Главбух"), Главкосмос, Бондюэль, Витабиотикс, ДомРФ, СберДевелопмент.
Упаковываем и развиваем бренд-платформы, приводим клиентов, опираясь на цифры, а не лирику.
Наш маркетинг-кит: https://packman.pro/let_me_speak_about_packman_agency.pdf